Animateur/ rice en EHPAD (H/F)

Les tâches des animatrices/ animateurs en EHPAD sont réparties en trois fonctions :

1/ L'accompagnement

Son rôle commence en amont de l'animation avec :

• l'accueil des personnes âgées dans la structure, en coordination avec le personnel ;
• la collecte d'informations sur l'histoire de chaque résident ;
• l'évaluation des besoins et des désirs relatifs à l'accompagnement ;
• la proposition et l'aménagement d'un accompagnement personnalisé.

2/ L'animation

Au cours de cette phase, les tâches consistent à :

• définir le projet d'animation en cohérence avec le projet de vie et le projet de la structure ;
• concevoir les activités individuelles ou collectives selon les besoins des personnes âgées et les contraintes de l'établissement ;
• établir et présenter le budget dédié à l'animation à la direction ;
• organiser le planning des animations en collaboration avec l'équipe soignante.

La coordination

L'animateur/ animatrice travaille avec l'ensemble du personnel. Il est chargé de :

• coordonner les interventions de bénévoles et d'intervenants externes selon les activités choisies ;
• participer aux transmissions en tenant compte des résidents dans leur globalité ;
• évaluer les activités menées et rédiger des comptes-rendus ;
• ajuster les projets selon les résultats ;
• être en lien avec les partenaires extérieurs et les médias pour apporter des informations sur la vie dans l'établissement.

La mise en place d'activités variées

L'animateur/animatrice participe au maintien du bien-être physique comme psychologique des personnes âgées en développant des activités adaptées permettant notamment de :

• maintenir un lien social et encourager la communication ;
• stimuler l'esprit, les sens et la mémoire ;
• conserver une autonomie à travers les gestes du quotidien ;
• lutter contre la dépression et renforcer l'estime de soi ;
• encourager la créativité et l'épanouissement personnel.

Nous recherchons un candidat diplômé et ayant une expérience en FAM; MAS ou EHPAD.