Animateur référent séniors F/H - Ville de Montreuil

Direction : Jeunesse et de l'éducation populaire

Catégorie : B Filière: Animation

MISSION

-Animation du secteur senior

-Animation transversale (famille, enfance, jeunesse, senior et animation de quartier)

-Co-animation du réseau partenarial

ACTIVITES PRINCIPALES

• Coordination du secteur senior:

• Être référent senior sur le quartier

• Réaliser et organiser un programme d'activités pour le secteur senior

-Encadrer des sorties à l'extérieur

-Évaluer les actions menées

-Pérenniser et développer le partenariat avec les acteurs seniors (associations, Services Ville, résidences de personnes âgées, foyer de travailleurs migrants.)

-Animer le comité senior

-Suivre le projet CNAV/ Fédération des centres sociaux 93

-Mobiliser les seniors sur le bénévolat au centre social

-Participer aux recherches actions Ville et département

• Animation transversale tous secteurs (famille, enfance jeunesse et senior):

-Participer à l'encadrement et l'animation du secteur famille

-Mise en œuvre des préconisations issues du Projet social 2025-208

-Développer le partenariat avec les acteurs du quartier et de la ville.

-Poursuivre le travail de veille sur le territoire

-Participer à la vie du centre et de l'équipe.

-Participer à l'animation des évènements de quartier, fêtes de secteur, fête de fin d'année, .

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES

Participation à la mise en œuvre du projet social

Savoir faire

Développer des relations accueillantes et dynamiques avec le public

Travailler en concertation et en complémentarité avec une équipe

Faciliter la participation des habitants

Travailler en transversalité et complémentarité avec les services de la ville (CLIC, bibliothèque, sports..) et les associations.

Capacité à s'adapter à des publics (enfants, adolescents) et cultures diverses (interculturalité)Savoirs

Capacités d'analyse des besoins des publics

Méthodologie de projets

Connaissance de l'environnement des politiques publiques liées aux personnes âgées.

Savoir-être

Rigueur et ponctualité-Sens de l'initiative-Autonomie et goût du travail en équipe-Sens de l'observation et de l'écoute-Capacité d'adaptation-Capacité de médiation-Respect de la confidentialité et de la vie privée des habitants-Devoir de discrétion