Animateur petite enfance (H/F)

Descriptif de l'emploi :

Sous l'autorité de la directrice d'établissement vous prévoyez, organisez, et animez des activités adaptées au développement des enfants âgés de deux mois et demi à quatre ans, au sein du multi accueil de Pierrelatte.

Missions du poste :

Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre de la co-éducation en établissant une relation de confiance grâce aux transmissions quotidiennes,

Accompagner la séparation par une adaptation progressive de l'enfant à son nouvel environnement ; favoriser son intégration au groupe,

Acquérir une connaissance de chaque enfant pour répondre à ses besoins physiques, moteurs et affectifs ; veiller au bien-être de l'enfant à tout moment,

Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant,

Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants et de prévenir les accidents,

Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes,

Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil en fonction des compétences et des désirs des enfants à l'intérieur et à l'extérieur de la structure,

Accompagner de façon active les intervenant extérieurs,

Veiller à proposer des activités en petit groupe,

Réaliser les soins courants d'hygiène en favorisant l'interaction avec l'enfant et en respectant son intimité,

Favoriser les temps de repos et de sommeil,

Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant par la préparation des biberons et en aidant à la prise des repas dans le respect des normes HACCP en vigueur ; tenir compte des allergies alimentaires signalées,

Participer à l'aménagement et à la décoration d'espaces propices à l'épanouissement des enfants,

Assurer les tâches d'entretien des salles de réfectoire, de change et du linge,

Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité (respect des protocoles établis),

Identifier les personnes se présentant au multi accueil. Contrôle de l'identité des personnes venant chercher l'enfant et de l'autorisation de sortie,

Participer et être force de proposition lors des réunions d'équipe et des analyses de la pratique,

Participer à l'encadrement des stagiaires.

Profils requis :

CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance)

Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance

Adaptabilité, rigueur, disponibilité, sens du relationnel

Organisation du travail, Rémunération, avantages sociaux :

• Temps complet, planning tournant sur la base de 39 heures hebdomadaires, donnant droit à 23 jours de RTT
• Fermeture de la structure (3 semaines en été et 1 semaine en fin d'année)
• Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + prime de fin d'année
• Titres restaurant au nombre de jours travaillés, valeur faciale 7€ dont 60% pris en charge par employeur
• Participation employeur à mutuelle groupe santé (30€) et prévoyance (15€)
• Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) selon critères éligibilités
• Bénéfice des actions du Comité des Œuvres Sociales (association de salariés) : prêt de matériel, sorties.

POSTE A POURVOIR AU 18/01/2027

Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 25/10/2026 par courriel.