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K2119 · GIP FCIP de l'académie de Créteil

Animateur de centres de ressources et veille sectorielle et réglementaire HF

Description du poste

GIP FCIP de l'académie de Créteil recrute — 21 rue Julie Victoire Daubié 94010 Créteil-UFA François Rabelais, 6 Rue Pierre et Mare Curie, 94400.

Catégorie A (cadre).

Emploi ouvert uniquement aux contractuels.

Durée du contrat : 12 mois.

Niveau d'études requis : Niveau 4 Baccalauréat.

• Formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en information-documentation, avec une spécialisation en veille et intelligence stratégique appréciée (Master Info-Doc parcours veille, titre professionnel Chef de projet en ingénierie documentaire, ou BUT Info-Com parcours INO avec appétence confirmée pour l'analyse).

• Maîtrise des techniques et outils de veille (agrégateurs, alertes, bases réglementaires)

• Capacité avérée de synthèse et de rédaction, avec une aptitude à hiérarchiser l'information selon les publics destinataires

• Aisance relationnelle et autonomie, pour organiser une activité sur deux sites distincts

• Connaissance du secteur de la formation professionnelle et de son cadre réglementaire appréciée

• Sens de l'organisation et capacité à travailler en mode projet, avec une bonne gestion des priorités

• accompagne les apprentis dans le cadre d'ateliers dédiés, dans une démarche transversale avec l'équipe pédagogique, et communique et valoriser pour dynamiser son champ d'action.

• produit des bilans d'activité rendant compte de l'utilisation du CDR, des besoins identifiés et des actions mises en œuvre.

• Il contribue aux démarches qualité du CFA, notamment dans le cadre des référentiels Eduform et Qualiopi, en renseignant les indicateurs relatifs à l'accompagnement des apprentis. collaboration avec le DDFPT

Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Consultez l'offre détaillée et candidatez sur Choisir le service public.

Données marché — Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

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