Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités du troisième âge (H/F)

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite… Ce que nous vous proposons Au sein de l'école maternelle et primaire Notre Dame des Anges à Toulouse (quartier de Pouvourville), qui compte 221 élèves, répartis en 3 classes de maternelle et 5 classes d'élémentaire, vous : Encadrez les ateliers des temps périscolaires (primaires et maternelles) :

• Animations, Organisation des espaces de jeux ;
• Assurez la sécurité des enfants ;
• Proposez des activités physiques en extérieur ;
• Veillez aux soins corporels, repas ;
• Participez aux projets d'équipe. Le poste est à pourvoir en temps partiel, selon les horaires suivants : Lundi Mardi Vendredi : 11h30
• 13h30 et 16h30
• 18h30 ; le jeudi 11h30
• 13h30 et 15h30
• 18h30 5 à 6 mercredis après-midi sont travaillés au cours de l'année scolaire pour notamment des réunions d'équipe. Il est ouvert à des candidats souhaitant travailler 17h par semaine scolaire, pour faire face à des contraintes personnelles ou pour cumuler plusieurs activités Votre profil Titulaire d'un CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) ou BAFA, vous avez une première expérience en tant qu'animateur dans une école maternelle et primaire et avez de réelles capacités à conduire et à animer un groupe d'enfants. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Dynamique et responsable, vous avez le sens de l'écoute et de la valorisation. Vous vous sentez concerné par la cause des jeunes en difficulté et les enjeux de développement humain. Vous adhérez au projet de l'établissement et aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil. Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Notre processus de recrutement 1er entretien avec le responsable RH 2ème entretien avec le manager / directeur du service Poste en CDI 12h/s avec semaines à 17h/s durant les périodes scolaires et repos durant les congés scolaires. Salaire de 677€/mois à 815€/mois suivant expérience. Mutuelle prise en charge à 60% pour l'employeur y compris pour la famille. Prise de poste : 27 août environ.