Animateur Coordinateur du projet de vie sociale & partagée (H/F)

L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son Pôle Habitat et Insertion, basé à Saint Herblain :

MISSION

Sous l'autorité du responsable du Pôle Habitat et Insertion, l'animateur coordinateur (H/F) veille à l'organisation globale et au bon fonctionnement des habitats inclusifs Famille Gouvernante et des Habitats de proximité.

L'animateur coordinateur est l'interlocuteur privilégié des colocataires/locataires, des AES (service prestataire accompagnant au domicile) et des partenaires. Il/elle rend compte de son action et informe la responsable habitat et Insertion des difficultés auxquelles les personnes peuvent être confrontées (non-participation, difficultés relationnelles.) et alerte en cas de dysfonctionnement.

ANIMATION

1 - Elaboration et suivi du projet de vie sociale et partagée

• Accompagner la construction du projet de vie sociale et partagée de l'habitat avec les personnes concernées matérialisé par la rédaction d'une charte de la vie sociale et partagée et mettre à jour et ajuster le projet de vie sociale et partagée selon les besoins et les nécessités exprimés par les habitants (arrivée, départ, modification des besoins et demandes ...)
• Faciliter le vivre ensemble et réguler la vie collective,
• Mobiliser et travailler en réseau avec les acteurs de l'écosystème local (voisinage, commerce de proximité, tissu associatif local) dans une dynamique de réseau et veiller à la bonne cohérence entre le planning d'activités des habitants et le planning du collectif élaboré dans le respect du projet de vie sociale et partagée

2- Animation de la vie sociale et partagée

• Mettre en place et animer le Projet de Vie Sociale et Partagée (programme d'animation, promotion de la pair-aidance, citoyenneté...) avec les habitants,
• Assurer le développement de la vie sociale et partagée
• Favoriser l'inscription du projet de vie sociale et partagée dans la vie du quartier et de la commune en privilégiant le lien avec le voisinage

-S'appuyer sur les compétences de la personne pour lui permettre de s'impliquer dans la vie sociale

3- Soutien et réalisation

• Veiller à la qualité de l'accompagnement des habitants, à leur bien-être moral et physique, à la fluidité de la communication entre les intervenants au domicile et à la sécurisation de la vie à domicile, et apporter un soutien à l'autonomie de la personne,
• Veiller à l'implication des habitants tant dans la prise de décision que dans la réalisation de chacune de leurs activités, en favorisant l'autodétermination et le pouvoir d'agir de chacun,
• Veiller au bon équilibre du « collectif »,
• Mettre en place des temps de communication avec les habitants,

COORDINATION

1 - Organisation au sein des habitats

• Assurer le bon fonctionnement des différents programmes d'habitat,
• Organiser et animer les temps d'échanges nécessaires avec les Accompagnants Educatifs et Sociaux pour assurer la cohérence et la qualité de l'accompagnement à la vie sociale et partagée,
• Veiller au respect des engagements du contrat de prestation de service, assurer la planification, l'animation des réunions de coordination ainsi que la rédaction et la diffusion des comptes rendus,
• Réaliser des temps d'échanges avec les AES et les habitants lors des visites hebdomadaires dans les logements,
• Participer à la mise en place de la liste d'attente,
• Réguler les interactions avec les intervenants internes et externes impliqués dans le projet de vie sociale partagée,
• Travailler en lien avec le mandataire judiciaire, l'assistante sociale, la famille ou l'habitant,

2 - Communication et développement du partenariat

• Participer à l'élaboration des nouveaux projets Habitat Inclusif et développer des partenariats de proximité en lien avec l'implantation des logements,

GESTION ADMINISTRATIVE ET SUIVI BUDGETAIRE

• Rédiger les rapports d'activité à fréquence régulière (rapport trimestriel...