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K1302 · MAIRIE

Animateur auprès des personnes âgées (H/F)

Description du poste

Les missions :

  • Gérer l'animation des seniors
  • Mettre en place des animations en collaboration avec l'EHPAD et les prestataires
  • Mettre en place des actions auprès des retraités
  • Travailler en partenariat avec différents services municipaux

Les activités :

  • Organiser et préparer les programmes d'activités mensuels proposés au sein des différentes structures d'accueil pour les

personnes âgées

  • Définir les objectifs d'un projet, préparer le montage du programme, les courriers pour les différentes animations
  • Coordonner les prestataires d animations planning, mise en place, suivi
  • Animer les activités proposées et spécifiquement adaptées au public concerné (gym douce, gym très douce, relaxation

dans l'eau)

  • Expliquer, montrer le fonctionnement et le maniement du matériel et des équipements à utiliser
  • Procéder à l'achat des fournitures, recenser les besoins en matériel et en assurer le suivi avec le service Manifestations
  • Inciter les actions intergénérationnelles en partenariat avec les écoles, les centres de loisir, les crèches et les associations de la commune
  • Installer la logistique sur les lieux d'animation
  • Confectionner les affiches et les flyers en partenariat avec l'imprimerie
  • Organiser le repas de Noël
  • Recenser les présences dans les différentes activités
  • Assurer ponctuellement le transport des Personnes Âgées
  • Assurer le suivi avec les intervenants extérieurs

Les compétences techniques et professionnelles/savoir faire :

  • Connaissance des outils bureautiques
  • Connaissance des collectivités territoriales
  • Rigueur et organisation
  • Notions de base en psychologie de la personne âgée
  • Notions de pédagogie et de techniques d'animation
  • Connaissance des règles de sécurité

Les qualités relationnelles/savoir être :

  • Avoir le sens des relations humaines
  • Sens de la discrétion
  • Sens du service public
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Diplomatie, écoute
  • Goût du travail en équipe

La formation et/ou diplômes requis/habilitations :

  • Permis B
  • Habilitation à la conduite d'un véhicule 8 passagers
  • BPJEPS spécialité éducateur sportif mention multi activités physiques ou sportives pour tou s (MAPST)
  • PSC 1

Les moyens nécessaires/outils de travail :

Outils bureautiques, matériel spécifique

Les conditions de travail (déplacements, astreintes, permanences, travail seul ou en équipe...) :

  • Disponibilité
  • Liens internes : ensemble des pôles du CCAS, autres services municipaux
  • Liens externes : Commerçants, prestataires d'animations, associations, Directeurs d'écoles
  • Horaires : de 8h45 à 16h45
  • Horaires supplémentaires (prévues sur les grandes manifestations et le mardi pour l'atelier de relaxation dans l'eau ( jusqu'à 17h30)

Les contraintes et risques associés au poste (à mettre en lien avec les gestes et postures spécifiques liés au poste) :

  • Manipulation de matériel, manutention, et utilisation de produits à utiliser avec précaution

Données marché — Assistant / Assistante de vie dépendance

Salaire net mensuel
Débutant1 920
Moyen1 949
Expérimenté1 962
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
60 442

postes prévus (BMO 2025)

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