Animateur / Animatrice - Référent(e) Famille Arpège H/F

Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Social, la personne recrutée participera à la mise en

œuvre du projet social.

Elle aura pour mission de développer et d'animer des actions en direction des familles, de favoriser la

participation des parents et de contribuer à la création de liens entre les habitants.

Elle contribuera également à la dynamique globale de la structure en participant aux actions transversales

et aux projets collectifs du centre social.

Missions principales

1. Développer et animer les actions en direction des familles :

• Co-construire avec les enfants et les familles des projets et activités à partir de leurs envies,

besoins et initiatives,

• Organiser et animer des ateliers parents-enfants,
• Mettre en place des temps d'échanges et de soutien à la parentalité,
• Proposer et organiser des activités et sorties familiales
• Aller à la rencontre des familles, créer du lien et favoriser leur implication dans la vie du Centre

Social.

1. Développer le travail partenarial :

• Développer et entretenir des liens avec les acteurs du territoire : établissements scolaires,

structures enfance, services sociaux, associations.

• Mobiliser, selon les projets, des intervenants spécialisés
• Participer aux réunions, réseaux et actions partenariales en lien avec la famille et parentalité.

1. Participer à la dynamique globale du centre social :

• Contribuer et soutenir les projets et évènements collectifs du centre social,
• Prendre part à la dynamique d'équipe, aux réunions de préparation et aux temps de

concertation,

• Soutenir les actions auprès des seniors, notamment dans le cadre des animations et temps

Profil du candidat :

• Diplôme de niveau 5 dans le domaine de l'animation, de l'intervention sociale, du développement

social ou de l'accompagnement des publics,

• Une première expérience dans l'animation auprès des familles et/ou dans le champ du soutien à

la parentalité serait souhaitée,

• Capacités à concevoir et mettre en œuvre des projets et animations,
• Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles,
• Sens de l'écoute, autonomie, esprit d'initiative, créativité et dynamisme,
• Capacité à aller à la rencontre des habitants et à mobiliser les familles.