ANIMATEUR / ANIMATRICE ÉVEIL (H/F)

MISSIONS DU POSTE

Sous l'autorité de la Directrice petite enfance et du Directeur de la crèche, vous serez chargé de :

• Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 4 ans)
• Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers.)
• Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, nettoyage et désinfection, organisation)
• Participer avec l'équipe au projet éducatif et projets pédagogiques de l'établissement

ACTIVITES PRINCIPALES

• Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 4 ans).
• Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers.)
• Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, nettoyage et désinfection, organisation.)
• Participer avec l'équipe au projet éducatif et projets pédagogiques de l'établissement.
• Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être.
• Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants.
• Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général.
• Observer et assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants.
• Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.).
• Respecter les besoins de l'enfant. Accompagner l'enfant au moment du sommeil, des repas.
• Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers.)
• Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques.
• Participer à l'aménagement des espaces de vie adapté aux besoins individuels et collectifs.
• Savoir s'adapter à la dynamique du groupe et adapter les ateliers d'éveil en fonction des besoins.
• Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel.
• Participer aux réunions d'équipe et aux journées pédagogiques.
• Être acteur des grandes valeurs du multi accueil.

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE

N + 2 : Directrice de la petite enfance

N + 1 : Directeur de la crèche

RELATIONS FONCTIONNELLES

• Relations avec les parents

CONDITIONS PARTICULIERES ET CONTRAINTES D'EXERCICE

• Travail en équipe
• Présentation soignée et tenue correcte
• Horaires réguliers mais possibilité de changement d'horaires en fonctions des nécessités du service
• Devoir de confidentialité
• Être titulaire du CAP AEPE

COMPETENCES

• Être à l'écoute des parents
• Être discret
• Avoir le sens de l'accueil
• Observation et qualités d'écoute
• Dynamisme et sens de l'organisation
• Être patient, disponible et calme
• Sens du service public