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K1307 · BABY EVEIL GRABELS

Animateur/ animatrice d'éveil en Micro-crèche (H/F)

Description du poste

Date de prise de poste : 19/06/2026

Accueil des enfants :

-Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ;

-Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ;

-Veiller au bien-être du groupe et à sa dynamique lors des périodes de familiarisation ;

-Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;

-Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis, prendre connaissance et respecter les conditions d'accueil individuelles (besoin spécifique, PAI, handicap.) ;

-Suivre le projet éducatif et pédagogique de chaque structure, s'informer des pratiques et s'actualiser régulièrement ;

-Participer à la vie de la collectivité, à la régulation et médiatisation des rapports entre enfants ;

Accueil des parents :

-Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, soutien) et orienter si besoin vers le chef d'établissement ;

-Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;

-Participer et favoriser les échanges avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ;

-Transmettre la vie de l'enfant dans la collectivité ;

-Veiller à la discrétion professionnelle ;

Auprès de l'équipe éducative :

-Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique ;

-Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échange de pratiques, de réflexions professionnelles ;

-Transmettre, partager ses connaissances ;

-Veiller à la discrétion professionnelle ;

-Accueillir, transmettre, communiquer et partager avec les étudiants et l'équipe d'animateurs/ animatrices volant.e.s ;

Participer à l'entretien des locaux :

-Assurer le nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel choisi par Baby Éveil, en fonction de l'organisation de la structure ;

-Rassembler, trier, ranger tout le matériel dédié au personnel, aux enfants et aux familles ;

-Éviter le gaspillage et réaliser le tri sélectif ;

-Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en fonction des protocoles en vigueur ;

-Respecter et apporter du soin à l'environnement de travail et d'accueil ;

Profil Recherché

Nous recherchons une personne dynamique, prête à s'investir pleinement. Vous avez :

  • Un CAP AEPE indispensable ou diplôme équivalent (BAC PRO ASSP etc.)
  • Des compétences solides : Connaissances en développement de l'enfant, hygiène et sécurité.
  • Un savoir-être essentiel : dynamisme, écoute, patience et un bon sens relationnel.
  • Un esprit d'équipe : Capacité à travailler harmonieusement avec les parents et collègues.

Données marché — Animateur / Animatrice petite enfance

Salaire net mensuel
Débutant1 812
Moyen2 057
Expérimenté2 270
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
21 236

postes prévus (BMO 2025)

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