Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

La ville d'Eybens recrute pour la prochaine année scolaire septembre 2026 - août 2027 des animateurs périscolaires.

L'animateur est rattaché au Pôle social, éducatif et culturel et exerce ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique du responsable administratif de la ville.

Au sein d'une équipe d'animateurs et d'agents de service, il assure la prise en charge des enfants inscrits aux dispositifs périscolaires. Par ses activités ludiques et éducatives, il accompagne l'enfant dans son épanouissement et son développement, en collaboration avec l'école et la famille. Son engagement et sa passion pour le monde de l'enfance font de lui un acteur essentiel de la réussite éducative des enfants.

Les missions principales d'un animateur périscolaire sont multiples et variées. Elles peuvent être regroupées en trois grandes catégories :

1. Accueillir, encadrer et accompagner les enfants

Accueillir les enfants et leurs familles avant, pendant et après l'école, en créant un climat chaleureux et bienveillant

Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long des temps d'accueil

Observer et veiller au bien-être de chaque enfant, en tenant compte de ses besoins individuels et de son rythme

Favoriser le vivre-ensemble et la socialisation en mettant en place des activités collectives et en encourageant la coopération entre les enfants

1. Animer des activités pédagogiques et ludiques

Concevoir, préparer et mettre en œuvre des activités éducatives, manuelles, artistiques, sportives et culturelles, en tenant compte de l'âge et des centres d'intérêt des enfants

Sensibiliser les enfants aux enjeux environnementaux et à la citoyenneté

Adapter les activités aux rythmes et aux besoins des enfants

Animer les activités avec enthousiasme et dynamisme, en veillant à la participation de tous les enfants

Favoriser l'apprentissage par le jeu et la découverte

Contribuer à l'autonomie des enfants en leur confiant des responsabilités adaptées à leur âge

Évaluer les activités et en tirer des conclusions pour les améliorer

1. Participer à la vie de l'équipe et à l'organisation du service

Collaborer avec les autres animateurs et le responsable de l'accueil périscolaire pour mettre en œuvre le projet pédagogique et assurer le bon fonctionnement du service

Participer aux réunions d'équipe et à la formation continue

Prendre soin du matériel et des locaux

Respecter les règles de sécurité et d'hygiène

Assurer la liaison avec les acteurs éducatifs pour une meilleure cohérence dans la journée de l'enfant

Horaires de travail :

• Sur les périodes scolaires, les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 8h30 et/ou de 11h20 à 13h35 - 11h30 à 13h45 (maternelle - élémentaire) et/ou de 16h30 à 18h00 plus deux heures hebdomadaires de réunion d'équipe.
• Pas de temps de travail sur les mercredis et les vacances scolaires hormis de possible temps de formation.
• Contrat annualisé sur 12 mois sur trois types de temps de travail : 50%, 40% et 25%

Vous possédez les compétences et les savoirs professionnelles suivants :

• Connaissance des rythmes de l'enfant et des étapes de son développement
• Maîtrise de différentes techniques d'animation : jeux, activités manuelles, sportives, artistiques, etc.
• Capacité à adapter les activités aux différents publics d'enfants
• Connaissance des règles de sécurité et des gestes de premiers secours
• Notions d'hygiène et d'entretien des locaux et du matériel

Si on vous dit. cela vous parle :

• Patience, empathie et bienveillance, pour créer un lien de confiance avec les enfants et favoriser leur bien-être
• Dynamisme, créativité et sens de l'initiative, pour proposer des activités variées et captivantes
• Capacité d'écoute et d'observation, pour comprendre les besoins et les émotions des enfants
• Sens des responsabilités et rigueur, pour assurer l