Animateur /Animatrice Atelier de conditionnement (H/F)

Sous la supervision du Directeur, du Chef d'atelier, le(a) Moniteur(rice) d'Atelier Conditionnement a pour missions :

-Organiser et planifier la production de son atelier conditionnement (mise sous pli...)

-Accompagner les travailleurs dans la définition et la rédaction de leur projet personnalisé

-Encadrer les travailleurs sous sa responsabilité et évaluer les aptitudes au travail

-Analyser les postes de travail et les aménager au besoin et aux capacités de chaque travailleur en créant les outils adaptés

-Accompagner les travailleurs dans la réalisation des tâches et favoriser le maintien des acquis techniques

-Assurer la relation avec les fournisseurs

-Contrôler la qualité de la production

-Rendre compte de son activité au Responsable de Production/Chef d'atelier

-Informer le client sur la commande et son avancée pour les prestations externes

Compétences requises : vous devez savoir :

-Améliorer l'ergonomie de poste de travail

-Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

-Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

-Évaluer la mise en œuvre d'un projet, plan d'action

Savoir être professionnels :

Faire preuve de rigueur et de précision

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Travailler en équipe

Votre profil

CAP, BEP et équivalents dans le secteur social et/ou l'animation auprès de personnes en situation de handicap

Expérience (2 ans minimum) dans le conditionnement

Connaissance loi du 2 janvier 2002, loi du 11 février 2005 serait un plus

Avantages

Prise en charge du transport quotidien

Restaurant d'entreprise

JNT (journée non travaillé)