ANIMATEUR - 80% ou 100% - (H/F)

RESPONSABILITÉS

Un poste d' Animateur (H/F), à 80% ou 100 %, est prochainement à pourvoir au sein de l'EHPAD de Malestroit.

Missions

L'animateur propose des activités éducatives et sportives auprès des résidents de l'EHPAD. Il contribue au maintien de l'autonomie, à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes en lien avec leur projet de vie et intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration.

• Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine
• Conception de projets d'animations dans le domaine culturel, éducatif ou sportif
• Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
• Evaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation
• Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
• Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine d'activité

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences et aptitudes souhaitées :

• Concevoir, piloter et évaluer un projet ou des activités spécifiques, relevant de son domaine de compétence
• Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Créer une relation de confiance avec la personne et son entourage
• Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
• Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
• Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau
• Avoir des aptitudes relationnelles, d'écoute et d'accompagnement

Conditions

• Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation sociale, éducative et sportive et avez une expérience auprès de la personne âgée
• Le recrutement est proposé par voie contractuelle dès que possible (CDI ou CDD de 6 mois selon expérience)
• Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière : Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d'entreprise.)

Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes !

Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Vous avez la possibilité de demander un complément d'information sur les postes à pourvoir auprès des Cadres de Santé :

Madame OILLIC Stéphanie - Tél : 02..97..73..78..44

Date limite de dépôt des candidatures : 30/08/2026