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M1844 ·

Analyste SecOps F/H

Description du poste

Rattaché(e) à « Jean Laurent », « Responsable de service» vos missions sont :

  • Pilotage des indicateurs de sécurité (KPI) en collaboration avec le RSI

o Recueillir les métriques de sécurité opérationnelle auprès des équipes et des outils (scans, audits, RUN).

o Veiller à leur enregistrement régulier, fiable et traçable.

o Produire, maintenir et faire évoluer les indicateurs KPI de sécurité opérationnelle.

o Garantir la cohérence, la lisibilité et la pérennité des indicateurs suivis dans le temps.

  • Tableaux de bord et reporting

o Produire et maintenir les tableaux de bord de sécurité opérationnelle.

o Adapter les tableaux de bord selon les cibles (SecOps, management, RSSI).

o Contribuer à l'amélioration continue des supports de pilotage.

  • Comités de Sécurité Opérationnelle

o Produire mensuellement le support du Comité de Sécurité Opérationnelle.

o Consolider les faits marquants, indicateurs, écarts et plans d'actions.

o Rédiger et diffuser le compte rendu du comité.

o Assurer le suivi des actions décidées en comité.

  • Audits et conformité opérationnelle (Tenacy)

o Enregistrer et maintenir les rapports d'audits de sécurité dans l'outil Tenacy.

o Assurer la traçabilité des écarts, plans d'actions et statuts lors des campagnes annuelles d'audit.

o Préparer les éléments de restitution pour la gouvernance sécurité.

  • Animation transverse et suivi des écarts

o Animer des points de suivi réguliers avec les squads concernées par les écarts de sécurité.

o Faciliter la compréhension des écarts et objectifs attendus.

o Suivre l'avancement des plans d'actions et alerter en cas de dérive.

  • Contribution aux activités RUN SecOps

o Participer aux actions RUN de l'équipe Sécurité Opérationnelle.

o Contribuer aux processus récurrents (revues, contrôles, suivis). LOD1, 22.C, REMPARTS, PCI-DSS

o Apporter un soutien transverse au fonctionnement quotidien de l'équipe.

Et vous...

  • Vous êtes diplômé(e) d'une formation Master 2 / Diplôme d'ingénieur
  • Vous bénéficiez d'une solide expérience en sécurité opérationnelle (vulnérabilités, audits, RUN).

Nous recherchons avant tout une personnalité !

Voici ce qu'il vous faut à coup sûr pour réussir à ce poste :

  • Maîtrise des KPI, tableaux de bord, reporting.
  • Expérience avec des outils de GRC / pilotage sécurité (ex. Tenacy ou équivalent).
  • À l'aise avec Excel / outils de reporting / PowerPoint.

Savoir faire et savoir-être souhaités

  • Rigueur, fiabilité et sens de la traçabilité.
  • Capacité à animer des échanges transverses avec des équipes techniques.
  • Capacité de synthèse et de restitution claire pour des comités.
  • Autonomie et sens des priorités.

Démarrage : juillet 2026

Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée !

Indiquer le rythme de travail (37h15)

Station assise, travail sur écran(s)

Vous bénéficiez d'avantages : 14 jours de RTT/an, télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise.

Notre processus de recrutement

  • Préqualification téléphonique avec Vanessa de l'équipe recrutement
  • Test de personnalité Assess First
  • Entretien avec Jean Laurent, Responsable de service.

Ces étapes du process de recrutement sont susceptibles d'évoluer.

Convaincu(e) qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil :

Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe !

https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI

Pour encore plus d'informations :

Données marché — Analyste en cybersécurité

Salaire net mensuel
Débutant2 329
Moyen2 487
Expérimenté2 658
Tension du marché
Équilibré

Techniciens d'étude et de développement en informatique

Médian : 2 121

Projets de recrutement
35 503

postes prévus (BMO 2025)

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