Analyste économique (H/F)

Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération

Un salaire fixe brut annuel entre 43 000 € et 45 500 € selon profil.

Avantages

Ce que nous offrons Un Collectif de travail humain et dynamique en constante recherche d'innovation

• Une prime variable individuelle en fonction de votre performance jusqu'à 2 % de votre salaire fixe annuel brut
• Une prime d'intéressement et de participation en fonction des résultats de l'entreprise
• Pour vous rendre sur votre lieu de travail : le remboursement de votre abonnement de transports en commun urbain ou bien le versement d'indemnités kilométriques
• L'accès aux restaurants d'entreprise
• Une flexibilité d'organisation avec la possibilité d'exercer du télétravail en fonction de l'organisation de l'équipe
• Un droit à 25 jours ouvrés de congés payés plus 3 jours de congés supplémentaires pour une année complète. Ces jours de congés peuvent être pris dès la première année
• Une organisation de votre temps de travail (RTT, CJT pouvant déclencher des jours de repos supplémentaires
• Un accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique d'Etablissement
• Dès 6 mois d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur les vols de la Compagnie dans le cadre autorisé par la règlementation
• La Mutuelle d'entreprise Air France
• La possibilité d'alimenter un Plan Epargne Entreprise et des Plans Epargne retraite dans des conditions fiscales avantageuses
• Un dispositif de retraite supplémentaire souscrit et financé par Air France pour ses cadres en plus des régimes de retraites obligatoires
• Plus d'informations sur Air France Corporate

Description du poste

Intitulé du poste

Analyste performance économique F/H

Métier

Stratégie et développement - Etudes et Performance

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Présentation du contexte

Au sein de la Direction du contrôle de gestion central du groupe Air France, le département du Pilotage de l'Economie des lignes a la charge d'assurer la vision et la compréhension de la performance économique par route.

Ce rôle est essentiel pour permettre aux différentes parties prenantes d'intégrer de façon permanente ces analyses complexes dans leurs prises de décision stratégiques et opérationnelles.

Il a donc un rôle clé dans l'efficacité économique et managériale des activités Passage et Cargo.

Ce poste revêt une dimension fortement transverse, impliquant des interactions régulières avec de nombreux interlocuteurs qu'il s'agisse des Business Units ou de collaborateurs de la Direction Financière:

Network

• Corporate Strategy
• Contrôle de gestion des différentes entités (Maintenance, Opérations aériennes, RMP Autres compagnies du groupe : KLM, Hop!, Transavia et la Holding

Description de la mission

En tant qu'Analyste performance économique, vos principales activités s'articuleront autour de quatre axes majeurs Produire et restituer la performance économique, en sécurisant avec l'équipe 'Production' la fiabilité et la pertinence des informations diffusées, et en communiquant avec pédagogie sur les évolutions des principaux indicateurs de performance.

• Analyser la performance économique afin d'alerter, challenger et accompagner les différents interlocuteurs dans la définition, la mise en œuvre et le suivi des plans d'action, grâce à des analyses approfondies.
• Réaliser des études et des simulations économiques pour répondre à des problématiques stratégiques liées aux données de performance, et projeter à court et long terme l'évolution des indicateurs.
• Piloter les applications de pilotage de la performance et faire l'interface entre les métiers et l'IT, en lien avec le Programme, Revenue Management Passage et les autres entités, pour faire évoluer des outils cohérents, performants et alignés sur les besoins métiers comme sur la réalité économique.

Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire.

Pour toute question se rapprocher du service handicap Profil recherché

Formation Ingénieur ou BAC+5 en Data Management/Analyses (statistiques, informatique, machine-learning Une première expérience sur un poste similaire est un plus

• Connaissances en data management, des bases de données, des requêtes DWH et de Power BI
• Bonne maîtrise d'Excel, PowerPoint et Python
• Aisance avec les chiffres, les calculs et l'analyse de données
• Rigueur, esprit analytique, sens critique
• Esprit d'équipe, proactivité et capacité à être force de proposition
• Capacité d'apprentissage, autonomie et fiabilité
• Sens économique et respect de la confidentialité
• Anglais niveau C1 à l'oral co