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M1507 · INNOV' RH

AMBASSADEURS PAIE (H/F)

Description du poste

Combien de fois avons-nous entendu :

« Vous manquez d'expérience. »

Et si, pour une fois, quelqu'un décidait de miser sur votre potentiel plutôt que sur le nombre d'années inscrites sur votre CV ?

Chez INNOV'RH, nous avons décidé de faire les choses autrement.

Nous recherchons 4 Ambassadeurs Paie Juniors pour participer au développement de notre activité en métropole :

  • Île-de-France
  • Bordeaux
  • Lyon
  • Marseille

Statut micro-entrepreneur requis (ou à créer avant le démarrage de la collaboration).

Ce que nous vous proposons :

  • Une véritable première opportunité dans l'univers de la paie ;

  • Une rémunération attractive sous forme de commissions sur les affaires conclues et encaissées ;

  • Un accompagnement, une formation et un encadrement tout au long de votre montée en compétences ;

  • Une évolution progressive vers des missions techniques en paie et RH auprès des clients développés avec INNOV'RH ;

  • Une perspective d'évolution professionnelle selon les besoins de l'activité, les compétences démontrées et les opportunités disponibles.

Nous ne recherchons pas des CV parfaits.

Nous recherchons des personnes motivées, curieuses, dotées d'un excellent relationnel et animées par l'envie d'apprendre et de grandir avec nous.

Pour candidater, envoyez votre CV ainsi que quelques lignes sur votre motivation à :

[email protected]

Ensemble, révélons les talents de demain.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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