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D1501 ·

Ambassadeur de marque/ Vente (alt) (H/F)

Description du poste

  1. Gestion Opérationnelle et Pilotage du Point de Vente (En autonomie)- Retail Excellence : Assurer l'ouverture, la fermeture et la tenue irréprochable de la boutique conformément aux standards premium de la marque.- Expérience Client : Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle locale et internationale en maîtrisant les arguments techniques de nos produits (matières, innovations).- Management de proximité : Encadrer, former et motiver l'équipe de vente (stagiaires et alternants).- Gestion administrative et flux : Gérer les encaissements, clôtures de caisse, réassorts, stocks et inventaires en lien direct avec le siège social.2. Business Development & Rayonnement Local (Secteur 69)- Stratégie de communication : Identifier les leviers de visibilité locaux et proposer des actions de communication ciblées pour accroître la notoriété de la boutique de Lyon.- Partenariats BtoB : Prospecter et développer un réseau de partenaires commerciaux et d'affaires (entreprises, prescripteurs locaux, influenceurs) sur l'ensemble du Rhône.- Projets transverses : Participer activement aux réflexions et aux projets de croissance de la marque sur la région lyonnaise.

Données marché — Animateur / Animatrice des ventes

Salaire net mensuel
Débutant2 618
Moyen2 833
Expérimenté3 032
Tension du marché
Équilibré

Employés de libre service

Médian : 1 400

Tension modérée

Représentants auprès des particuliers

Médian : 2 110

Projets de recrutement
56 767

postes prévus (BMO 2025)

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