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A1313 · Direction Générale de la Gendarmerie Nationale

Alternant(e)Département Métiers et compétence CESAN (M2)

Description du poste

Dans le cadre du développement des compétences des gendarmes sur le terrain , le DMC recherche un(e) alternant(e) en Master 2 pour contribuer à la conception, au déploiement et au suivi des actions de formation dans le domaine de la lutte contre les atteintes à l'environnement et la santé.

L’alternant(e) participera activement à l'évolution des dispositifs de formation  et au pilotage des compétences.

Missions principales et secondaires

 

1. Ingénierie et conception de formations

- Participer à l’analyse des besoins de formation en lien avec le DMC

- Contribuer à la conception  de formations (en présentiel ou distanciel) 

- Aider à la rédaction de cahiers des charges pédagogiques 

- Participer à la création ou l’adaptation des mallettes pédagogiques (présentations, fiches, etc.)

 

2. Déploiement du plan de formation

- Organiser les sessions de formation (logistique, convocations, gestion des inscriptions, etc.)

- Assurer le suivi administratif des formations

- Coordonner les échanges avec les organismes du commandement des écoles de la gendarmerie nationale

- Garantir le bon déroulement des sessions (présence, satisfaction, reporting, etc.)

 

3. Suivi et évaluation des actions

- Suivi des tableaux de bord relatifs aux, etc. formations

- Analyser les indicateurs clés (taux de participation, satisfaction, coûts)

-Participer à l’évaluation de l’efficacité des formations 

- Contribuer à l’amélioration continue des dispositifs

 

4. Digitalisation et outils formation

- Contribuer à l’amélioration des parcours digitaux

- Aider à la mise en place de nouvelles solutions digitales de formation

- Participer à l’analyse des besoins de formation en lien avec le DMC

- Contribuer à la conception  de formations

Données marché — Chargé / Chargée de mission environnement

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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