Alternant(e) RH H/F
Description du poste
Nous recherchons un(e) alternant(e) RH pour rejoindre notre équipe, sous la supervision directe d’une des Responsables RH. Vous participerez activement à diverses missions RH stratégiques pour l'entreprise :
- Assurer la gestion de la population alternants et stagiaires (recrutement, intégration, suivi, sorties, budget) ;
- Participer aux divers processus de recrutement ;
- Rédiger divers documents administratifs ;
- Gérer les dossiers de médailles du travail et contribuer à l’organisation de la cérémonie associée ;
- Gérer les entrées, les mobilités internes et les sorties ; Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon votre profil, vos appétences et les projets en cours.
- Vous préparez idéalement un Master 1 avec une spécialisation en Ressources Humaines.
- Vous justifiez d’une première expérience en paie ou en administration du personnel.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre sens de l’organisation et votre rigueur.
- Vous faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation et appréciez le travail en équipe. Package
- Salaire sur 13 mois
- Mutuelle intégralement prise en charge
- Prime d’intéressement, PEE et PERCO
- Restaurant d’entreprise
- Actions sociales du comité d’entreprise (chèques vacances, voyages, billetterie)
- Télétravail : 30 jours occasionnel /an
- Prise en charge des frais de transport domicile/entreprise selon les règles applicables
- Gare d’Irigny Yvours à proximité de l’entreprise et desservie par les lignes TCL (C15E, C15, …). Dans le cadre de nos engagements en faveur du handicap, la politique d’embauche de notre société vise à améliorer la représentation des travailleurs en situation de handicap dans ses effectifs.
Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
35 483
postes prévus (BMO 2025)