Alternant(e) Ressource Humaine (h/f)
MERCI +
CDD - 12 MoisApprentissageContrat apprentissageM1501
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SauvegarderLieu
06 - NICE
06200
Publication
Il y a 23 jours
08/04/2026
Experience
Experience exigee
Postes
1
Temps plein
Description du poste
À propos de nous
Acteur reconnu dans le secteur des services à la personne, MERCI + accompagne au quotidien ses clients grâce à des prestations de qualité (ménage, repassage.).
Nous plaçons l'humain au cœur de notre activité et recherchons un(e) alternant(e) en ressources humaines pour renforcer notre équipe.
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Vos missions
En tant que Chargé(e) de Recrutement en alternance, vous serez un acteur clé de la satisfaction client et du bon fonctionnement de l'agence.
Recrutement
- Rédiger et diffuser des annonces sur les jobboards
- Sourcer, trier et sélectionner les candidatures
- Organiser et conduire les entretiens
- Évaluer les compétences et vérifier les références
- Constituer un vivier de candidats
Gestion des prestations & planning
- Affecter les intervenant(e)s selon les besoins clients
- Participer à la gestion des plannings (en binôme avec la direction)
- Gérer les remplacements et imprévus
Administration RH
- Rédiger les contrats de travail et dossiers salariés
- Collecter et vérifier les documents administratifs
- Suivre les absences, visites médicales et heures travaillées
- Utiliser les outils internes (Einstein, Silae, Excel.)
Relationnel & support agence
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats et clients
- Participer aux salons de l'emploi et relations écoles
- Assurer le lien entre la direction, les salariés et les clients
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Profil recherché
- Formation en RH (Bac+2 à Bac+5)
- Intérêt pour le secteur des services à la personne
- Aisance relationnelle et téléphonique
- Sens de l'organisation et rigueur
- Autonomie et esprit d'initiative
- Dynamisme, bonne humeur et résistance au stress
Remuneration & entreprise
Salaire
Primes D'Assiduités
Secteur
Aide à domicile
Effectif
3 à 5 salariés
Qualification
Employé qualifié
Détails alternance
Diplôme préparé
BP, Bac, autres formations (Bac)(niveau 4)
Durée du contrat
12 mois
OPCO
Opco entreprises de proximité
Compétences à acquérir
Législation socialeConcevoir des supports de suivi et de gestionRéaliser des déclarations réglementairesAccompagner les salariés dans leur parcours professionnelAppliquer un cadre juridique ou réglementaireCollecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Effectuer les formalités d'embaucheEffectuer un reporting régulier à la hiérarchieEtablir des soldes de tout compteEtablir un bulletin de paieMener un entretien, une interview, une auditionMettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)Mettre à jour un dossier, une base de donnéesOrganiser la logistique des recrutements et des formationsOrganiser un recrutementPromouvoir une proposition, un projetRéaliser des entretiens de recrutementRéaliser la gestion administrative des contratsSuivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesTraiter les informations relatives aux changements de contrat
Donnees marche — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
35 483
postes prévus (BMO 2025)
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Source : France Travail — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 8 avril 2026 — Source : France Travail