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C1504 · H3 CAMPUS POISSY

Alternant(e) - Responsable de sites (gérant) F/H

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

  • Encadrer, accompagner et organiser l'activité des gardiens, agents d'exploitation et équipes de proximité, en veillant à la bonne application des procédures et à la maîtrise des outils internes.
  • Garantir la sécurité des personnes et du patrimoine en mettant en œuvre les actions nécessaires et en prenant les mesures conservatoires en cas de besoin.
  • Commander, suivre et contrôler les travaux d'entretien et de remise en état dans le respect des budgets alloués, tout en proposant des actions d'amélioration pour assurer la pérennité du patrimoine.
  • Participer à la commercialisation des logements et accompagner les différentes étapes de la relocation.
  • Traiter les réclamations des locataires en coordination avec les équipes concernées afin d'assurer une réponse rapide et de qualité.
  • Suivre les indicateurs de gestion et les tableaux de bord liés à votre secteur.
  • Développer et entretenir des relations de qualité avec les différents partenaires de votre territoire : locataires, associations, entreprises, copropriétés, syndics, collectivités territoriales et représentants institutionnels.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de la gestion immobilière.

Une première expérience dans un métier alliant relation client et management constitue un atout.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre aisance relationnelle et votre sens du service.
  • Vos capacités d'organisation et votre autonomie.
  • Votre aptitude à encadrer et fédérer une équipe.
  • Votre esprit d'analyse et votre capacité à gérer les priorités.
  • Votre rigueur dans l'application des procédures.
  • Votre goût du travail en équipe.

Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Le permis B pourra être demandé selon le secteur d'affectation.

Données marché — Conseiller / Conseillère immobilier

Salaire net mensuel
Débutant4 229
Moyen4 885
Expérimenté5 237
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 538

postes prévus (BMO 2025)

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