M1703 · Naos

Alternant(e) Product Manager Officer - DSI H/F

Description du poste

Rejoindre NAOS, c'est plus qu'un emploi, c'est une aventure collective porteuse de sens ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d'être et souhaitez participer à un projet d'entreprise ambitieux et challengeant, dans un environnement varié ? NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Alternant(e) PMO - DSI en contrat d'apprentissage, à partir du 01/09/2026. Au sein de la cellule PMO, vous interviendrez en appui du PMO afin de contribuer au suivi opérationnel des projets, à la mise à jour des données dans l'outil de pilotage et à la préparation des instances de gouvernance. Vos Missions : 1/ Appui au pilotage du portefeuille projets - Mise à jour des projets dans l'outil One2Team (O2T) : jalons, statuts, risques, actions - Vérification de la complétude et de la cohérence des informations projets. - Relance des chefs de projet métier et DSI pour la mise à jour des données. - Contribution au suivi du plan de charge et des priorités projets. 2/ Appui à la gouvernance et aux comités projets - Aide à la préparation des comités projets (COPROJ, COPIL, comités portefeuille) : collecte des informations & mise en forme des supports - Aide à la rédaction des comptes rendus - Mise à jour des décisions et actions dans O2T - Support aux chefs de projet et CPSI pour la préparation des instances 3/ Support méthodologique et outils - Appui aux utilisateurs sur l'utilisation de One2Team - Aide à la mise à jour et à l'amélioration des templates projets - Contribution à la structuration des processus projets en lien avec le PMO - Participation au cadrage de certains processus projets en lien avec les équipes Méthodes 4/ Appui sur les projets transverses (selon avancement) - Participation à des projets transverses pilotés par le PMO - Appui logistique et organisationnel (ateliers, réunions, suivi d'actions) - Contribution ponctuelle à des analyses ou synthèses projets Notre processus de recrutement : Il est susceptible de changer légèrement. 1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines. 2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé iCIMS. 3. Entretiens avec différents interlocuteurs. 4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas. Vos Avantages : - Tickets restaurant avec une participation employeur de 60% - Prime transport versée mensuellement - Télétravail et Prime télétravail : à partir du 2ᵉ mois : 2 jours/mois - À partir de 1 an* : 1 jour/semaine (avec accord du manager) - Mutuelle : prise en charge à 100% - Intéressement / Participation - 2 campagnes de ventes aux personnels avec des tarifs intéressants - Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel Profil Recherché : - Diplôme en cours : Bac +4 ou Bac +5 en formation gestion de projet, PMO, management, ingénierie ou école de commerce avec spécialisation en IT - Savoir-être : rigueur et sens de l'organisation, esprit de synthèse, autonomie progressive, bon relationnel, curiosité et envie d'apprendre - Compétences : Vous avez un intérêt pour la gestion de projet et les environnements structurés ? Vous avez une appétence pour les outils et les données et être à l'aise à l'écrit et à l'oral ? Enfin, vous avez des facilités à travailler avec de multiples interlocuteurs ? Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l'aventure NAOS ! Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Données marché — Chef / Cheffe de produit

Salaire net mensuel
Débutant4 318
Moyen5 555
Expérimenté6 087
Tension du marché
Équilibré

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Médian : 3 400

Projets de recrutement
7 034

postes prévus (BMO 2025)

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