Alternant(e) Marketing Digital & Growth #eas10660 (h/f)
CDD - 12 MoisApprentissageContrat apprentissageM1716
Connectez-vous pour sauvegarder cette offre dans vos favoris et accéder au chat IA.
SauvegarderLieu
75 - Paris 1er Arrondissement
75001
Publication
Il y a 31 jours
02/04/2026
Experience
Experience exigee
Postes
1
Non precise
Description du poste
Marque du groupe ConexCap, Fondée en 2010, 570easi est une entreprise française spécialisée dans les solutions financières et patrimoniales éthiques. Nous proposons des alternatives sans intérêts en partenariat avec des institutions bancaires reconnues, permettant à nos clients de construire leur patrimoine en accord avec leurs valeurs. Nos offres couvrent le financement immobilier, l'épargne, la retraite et l'investissement locatif, avec une approche fondée sur la transparence et la responsabilité. Rejoindre 570easi, c'est participer à un projet de finance durable, inclusive et respectueuse de l'humain.
Le poste :
ON RECRUTE EN ALTERNANCE !
Alternant(e) Marketing Digital & Growth (H/F)
- Tickets resto + Pass Navigo 100% remboursé
Tu es étudiant(e) en marketing, communication ou business digital ?
Tu veux apprendre à piloter la croissance d'une marque avec des outils modernes et une approche data-driven ?
Chez 570easi (groupe CONEXCAP), on t'accompagne pour transformer tes idées en leviers de croissance concrets.
Ta mission
Intégré(e) au pôle Marketing, tu participes activement à la stratégie digitale et à la performance du groupe :
- Concevoir et optimiser les campagnes d'acquisition (SEA, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.)
- Contribuer à la stratégie de contenu : rédaction, diffusion, optimisation SEO et engagement social
- Gérer la présence de la marque sur les réseaux sociaux (publication, animation, reporting)
- Participer à la mise en place de tests et automatisations marketing (A/B testing, e-mailing, workflows)
- Analyser les indicateurs de performance (KPI, tableaux de bord, reporting hebdo) pour affiner les actions Ce que nous offrons
- Une formation interne complète sur nos outils et méthodes
- Un environnement collaboratif
- Des outils modernes : CRM, analytics, outils d'automatisation, gestion de campagnes
- Tickets resto + Pass Navigo 100% remboursé
- De vraies responsabilités dès le départ sur des projets concrets et mesurables
Paris 12 - 8 rue des Pirogues de Bercy
Démarrage : dès que possible
Chez 570easi, ce qui fait la différence, ce n'est pas ton CV mais ta curiosité, ton envie d'apprendre et ton sens de l'impact.
Postule dès aujourd'hui ou tague un(e) ami(e) qui a le profil !
Profil recherché :
- Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 (marketing, communication, digital, école de commerce)
- Curieux(se), créatif(ve) et à l'aise avec les outils numériques
- Tu aimes expérimenter, mesurer et apprendre de tes résultats
- Tu as une appétence pour le growth marketing, les réseaux sociaux et l'analyse de données
- Une première expérience (même projet perso ou associatif) en publicité digitale, community management ou automatisation est un plus
Savoir-faire demandés :
- Appliquer le marketing des médias sociaux
- Assurer des activités administratives de routine
- Gérer un site web
- Gestion de la relation client
- Gestion du marketing
- Participer à l'élaboration de stratégies marketing
- Participer aux actions pratiques pour l'élaboration de campagnes de marketing
- Préparer des graphiques de données
- Préparer des supports de présentation
- Utiliser différents moyens de communication
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Communiquant
- Coopérant
- Créatif
- Ecoute
Détails alternance
Durée du contrat
12 mois
Donnees marche — Directeur / Directrice marketing digital
Salaire net mensuel
Débutant4 318 €
Moyen5 555 €
Expérimenté6 087 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Médian : 3 400 €
Projets de recrutement
7 034
postes prévus (BMO 2025)
Découvrez les métiers liés à cette offre et leurs perspectives.
Explorer les métiersDécouvrez votre profil RIASEC
Passez le test d'orientation et trouvez les métiers qui correspondent à votre personnalité.
Source : France Travail — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 3 avril 2026 — Source : France Travail