Alternant(e) Éducateur(trice) Sportif(ve) Triathlon (H/F)

Péri'Job recherche pour un Club de triathlon dynamique situé sur le secteur de Saint-Astier, un(e) alternant(e) motivé(e) souhaitant se former aux métiers de l'encadrement sportif.

Accompagné(e) par des professionnels et des bénévoles investis, vous développerez vos compétences au sein d'un environnement sportif.

Conditions d'emploi

Contrat d'apprentissage

Poste basé à Saint-Astier

Temps de travail adapté au rythme de l'alternance.

Rémunération selon la réglementation en vigueur

Prise de poste : 09/2026

Vos missions

Sous la responsabilité du tuteur :

Participer à la préparation, à l'organisation et à l'animation des séances d'entraînement de triathlon.

Contribuer à l'encadrement de l'École de Triathlon et des différents groupes de pratique.

Accompagner les pratiquants dans leur progression sportive.

Participer à l'organisation et à l'encadrement des stages, événements et compétitions.

Veiller à la sécurité des pratiquants et au respect des consignes.

Participer à la gestion, au rangement et à l'entretien du matériel sportif.

Participation à la vie associative et au développement du club

Participer à l'animation de la vie du club et aux projets sportifs et associatifs.

Contribuer à l'accueil et à l'information des adhérents.

Apporter un soutien aux tâches administratives liées au fonctionnement de la structure.

Participer à la promotion des activités du club auprès des différents publics.

Contribuer à l'organisation d'événements sportifs, d'animations et d'actions de développement.

Participer aux réunions de travail et à la réflexion sur les projets du club.

Profil recherché

Vous préparez une formation dans le domaine du sport (BPJEPS, DEJEPS...)

Vous êtes passionné(e) par le sport et idéalement par les disciplines du triathlon.

Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et pédagogiques.

Permis B apprécié.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté.

Des missions variées favorisant une montée en compétences progressive.

Des possibilités de formation complémentaires selon le projet professionnel.

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 % par l'employeur