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M1501 · MAISON DE RETRAITE DE HARCOURT

Alternant(e) - Directeur des ressources humaines (H/F)

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participez à la mise en œuvre de la politique RH de l'établissement.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres, suivi des candidatures, organisation des entretiens).
  • Contribuer à la gestion administrative des dossiers du personnel.
  • Participer au suivi des carrières, de la mobilité et de l'intégration des collaborateurs.
  • Accompagner la mise en œuvre des actions de formation et de développement des compétences.
  • Participer à la réalisation de tableaux de bord, statistiques et indicateurs RH.
  • Contribuer aux projets RH liés à l'attractivité, à la fidélisation et à la qualité de vie au travail.
  • Assurer une veille réglementaire et participer à l'amélioration des procédures RH.

Profil recherché

  • Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou Management.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques.
  • Rigueur, organisation et discrétion.
  • Bon relationnel et capacités rédactionnelles.

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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