Alternant(e) conducteur(trice) de travaux (H/F)

Notre cœur de métier repose sur la mise en œuvre de solutions techniques performantes et durables, alliant qualité des matériaux et savoir-faire reconnu. Nous intervenons à chaque étape des projets, de l'étude à la réalisation, avec un objectif clair : améliorer le confort thermique des bâtiments, valoriser leur esthétique et optimiser leur performance énergétique. Implantée en Normandie, LG Isolation réalise ses projets sur l'ensemble du territoire normand ainsi que dans l'Oise et le Nord. Notre équipe qualifiée et engagée met un point d'honneur à assurer un accompagnement de proximité, un travail rigoureux et le respect des délais. Acteur de la rénovation énergétique, LG Isolation s'inscrit pleinement dans les enjeux actuels de transition écologique, en contribuant à la réduction de la consommation énergétique des bâtiments et à la valorisation durable du patrimoine. Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous participerez activement à l'organisation, la coordination et le suivi des chantiers, de la phase de préparation jusqu'à la réception des travaux. Vos principales missions seront les suivantes : *Participer à la préparation des chantiers : analyse des dossiers techniques, élaboration des plannings etorganisation des moyens humains et matériels *Assister au suivi de l'avancement des travaux et veiller au respect des délais, de la qualité et des règlesde sécurité *Contribuer à la coordination des équipes internes et des sous-traitants sur le terrain *Effectuer des visites régulières sur les chantiers et participer aux réunions de suivi *Aider à la gestion administrative des chantiers (rapports, comptes rendus, suivi budgétaire) *Participer à la relation avec les clients, fournisseurs et partenaires *Veiller au respect des normes en vigueur et des exigences techniques propres aux travaux d'ITE, de ravalement et de bardage Vous recherchez une entreprise afin de préparer : Un BTS Travaux Publics, un BTS Bâtiment, un DUT Génie Civile ou une Licence professionnelle BTP Processus de recrutement : 1er entretien téléphonique et second entretien en présentiel