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E1103 · IPSA

Alternant(e) Community Manager & Créateur(trice) de Contenus Social Media F/H - IPSA

Description du poste

Missions principales

Au sein du service Communication, vous participerez activement à la stratégie éditoriale et à la création de contenus pour les différents réseaux sociaux de l'école.

Gestion des réseaux sociaux

Participer à la conception et à la mise en œuvre du planning éditorial des réseaux sociaux de l'IPSA :

  • Instagram
  • TikTok
  • LinkedIn
  • Facebook
  • YouTube
  • Publier et programmer les contenus.
  • Participer à l'animation des communautés et à la modération.
  • Assurer une veille permanente sur les évolutions des plateformes et les nouveaux usages.

Création de contenus

  • Réaliser des contenus photo et vidéo destinés aux réseaux sociaux.
  • Concevoir des formats engageants et adaptés aux codes de chaque plateforme.
  • Produire des vidéos courtes et dynamiques pour Instagram Reels et TikTok.
  • Réaliser - en soutien de l'équipe - des interviews, témoignages, micro-trottoirs et reportages sur les campus.
  • Rédiger les textes, accroches et légendes associés aux publications.
  • Participer à la création de contenus institutionnels et promotionnels pour l'école.

Rédaction et couverture événementielle

  • Rédiger des articles pour le blog et les supports digitaux de l'école.
  • Assurer la couverture journalistique des événements organisés par l'IPSA.
  • Participer à la valorisation les projets étudiants, les partenariats, les conférences et les temps forts de la vie de l'école.

Participation à la vie de l'école

Comme l'ensemble de l'équipe Communication, vous participerez à la couverture et à l'organisation des événements majeurs de l'IPSA, notamment :

  • Journées Portes Ouvertes
  • Rentrées
  • Conférences
  • Visites d'entreprises
  • Cérémonies de remise des diplômes
  • Événements institutionnels et partenaires

Missions complémentaires

  • Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle (enseignement supérieur, ingénierie, aéronautique, spatial).
  • Identifier les tendances et formats émergents sur les réseaux sociaux.
  • Participer au suivi des performances des publications et à la réalisation de reportings.
  • Contribuer au développement de nouveaux concepts éditoriaux.
  • Participer à la gestion et à l'enrichissement de la photothèque et vidéothèque de l'école.
  • Accompagner la valorisation des ambassadeurs étudiants et des communautés de l'école.Savoir-faire

Excellente maîtrise des réseaux sociaux et de leurs usages.

Bonne connaissance des codes d'Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook et YouTube.

Maîtrise des outils de création de contenus.

Très bonnes qualités rédactionnelles.

Capacité à créer des contenus adaptés aux différentes audiences.

Maîtrise de Canva a minima

Maîtrise de CapCut ou d'un logiciel équivalent de montage vidéo.

Sensibilité graphique et visuelle.

Savoir-être

Créativité et curiosité.

Force de proposition.

Organisation et autonomie.

Excellent relationnel.

Esprit d'équipe.

Réactivité et capacité d'adaptation.

Goût du terrain et de la rencontre.

Ce qui peut faire la différence

Une véritable passion pour les réseaux sociaux, les contenus digitaux et les tendances émergentes.

Une aisance derrière et/ou face caméra et dans la réalisation d'interviews.

Une capacité à raconter des histoires à travers des formats vidéo courts.

Une expérience personnelle ou associative dans la création de contenus.

Un intérêt marqué pour les domaines de l'ingénierie, de l'aéronautique, du spatial ou des nouvelles mobilités.

Avantages

  • Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
  • Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
  • Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
  • Prime de participation, selon conditions

Données marché — Chargé / Chargée des relations publiques

Salaire net mensuel
Débutant2 543
Moyen2 670
Expérimenté3 027
Tension du marché
Faible tension

Cadres de la communication

Médian : 3 000

Projets de recrutement
5 827

postes prévus (BMO 2025)

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