ALTERNANT(E) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F

Missions principales Recrutement


- Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers.


- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards et réseaux sociaux.


- Effectuer le sourcing de candidats via les CVthèques et les réseaux professionnels.


- Réaliser la présélection téléphonique des candidats.


- Organiser les entretiens de recrutement.


- Participer aux entretiens et rédiger les comptes rendus.


- Assurer le suivi des candidatures et le retour aux candidats.


Communication RH et attractivité


- Participer à la diffusion des offres d'emploi.


- Contribuer à la visibilité de l'entreprise auprès des candidats.


- Participer à des événements de recrutement (forums, salons, job dating).


Administration RH


- Mettre à jour les tableaux de suivi de recrutement.


- Assurer le suivi des indicateurs RH.


- Participer à diverses missions RH selon les besoins du service.

Secteur: Recrutement et placement Poste: Chargé du recrutement (H/F) Temps Plein Profil: Profil recherchéCompétences


- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).


- Bonne capacité rédactionnelle.


- Connaissance des techniques de recrutement appréciée.


- Aisance avec les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn notamment).


Qualités personnelles


- Sens de l'organisation.


- Bon relationnel et esprit d'équipe.


- Dynamisme


- Discrétion et respect de la confidentialité.


- Curiosité et capacité d'adaptation.


Conditions


- Alternance basée à Lisieux.


- Durée : 12 mois.


- Prise de poste : Septembre 2026.


- Rémunération selon la réglementation en vigueur.


Pourquoi nous rejoindre ?


- Une expérience professionnalisante au sein d'une équipe RH dynamique.


- Une montée en compétences sur l'ensemble du processus de recrutement.


- Un accompagnement personnalisé tout au long de l'alternance.


- Des missions variées avec une réelle autonomie.


Candidature : envoyer CV et lettre de motivation à lisieux[a]supinterim.fr