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M1502 · SEV PAYSAGES

Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement et Développement RH (H/F)

Description du poste

SEV PAYSAGES est un acteur reconnu de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts sur la Côte d'Azur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) RH souhaitant acquérir une expérience concrète et responsabilisante au sein d'un environnement dynamique.

Responsabilités

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement et au développement des ressources humaines du groupe.

-Rédaction et diffusion des offres d'emploi

-Recherche et sourcing de candidats sur les différents canaux de recrutement

-Approche directe de candidats

-Préqualification téléphonique

-Organisation et planification des entretiens

-Suivi des candidatures et mise à jour du vivier candidats

-Participation aux entretiens de recrutement

-Contribution à la marque employeur

-Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs

Profil recherché

Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines.

Vous êtes :

-Dynamique et organisé(e)

-À l'aise au téléphone

-Curieux(se) et force de proposition

-Rigoureux(se) dans le suivi administratif

-Doté(e) d'un excellent relationnel

-Une première expérience en recrutement ou en ressources humaines serait appréciée.

-Permis B souhaité.

Ce que nous vous offrons

-Une expérience RH généraliste avec une forte dominante recrutement

-Une réelle autonomie dans vos missions

-Un accompagnement de proximité par la Responsable RH

-Une alternance riche et formatrice au sein d'un groupe en développement

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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