Alternant(e) Chargé(e) de Projets RSE (H/F)

Avec près de 70M€ de CA et fort de 450 collaborateurs, HACARE est un groupe français qui détient plusieurs PME (CORONA MEDICAL, HACARE, BMB MEDICAL, HERDEGEN) spécialisées dans la conception et la fabrication de mobilier médical à destination des secteurs hospitaliers, hébergement (maisons de retraite) et MAD (maintien à domicile), au travers notamment d'une gamme complète de lits médicalisés. Nos produits sont distribués en France et à l'Export.

Description des activités significatives de l'emploi :

Rattaché au Responsable RSE basé sur notre site de Bourges et en lien avec le service Qualité à Parçay-Meslay, vos principales missions sont les suivantes :

• Analyse et optimisation des pratiques RSE : Vous travaillerez sur les domaines de l'environnement, des droits humains, de l'éthique et des achats responsables, en identifiant les forces et les points d'amélioration à partir du scorecard EcoVadis ;

• Suivi des indicateurs clés de performance (KPI) RSE : Collecte et mise à jour des données environnementales (énergie, déchets, gestion de l'eau), sociales (diversité, inclusion) et éthiques (lutte contre la corruption) pour améliorer le reporting ;

• Proposition d'actions d'amélioration : Élaboration de plans d'action pour renforcer nos politiques en matière de gestion des déchets, des émissions de gaz à effet de serre (GES), et d'intégration de clauses RSE dans les contrats fournisseurs ;

• Participation à la sensibilisation interne : Contribution à la formation et sensibilisation des collaborateurs aux enjeux RSE via des ateliers ou supports de communication.

Profil recherché

o Formation :

Étudiant(e) en bac+3 à bac+5 en école de commerce, ingénieur, ou formation universitaire spécialisée en RSE, développement durable, ou gestion environnementale.

o Compétences :

• Connaissance des enjeux RSE (environnement, social, éthique) ;
• Bonne maîtrise des outils de reportions et des indicateurs de performance ;
• Capacité d'analyse et de synthèse pour identifier des axes d'amélioration ;
• Bonne organisation, rigueur et autonomie ;
• Aisance avec les outils informatiques (Excel, PowerPoint).

o Qualités :

• Sensibilité aux problématiques environnementales et sociales ;
• Bonnes compétences relationnelles et goût pour le travail en équipe.