Alternant·e Chargé⸱e de Développement des Actions de Prévention et de Promotion en Santé Mentale

Assurer la mise en oeuvre opérationnelle des projets de prévention et de promotion en santé mentale : - Organiser les différentes actions liées à la Fresque de la santé mentale® et aux interventions auprès des étudiants de BTS/CPGE : - Démarcher de nouveaux partenaires (les lycées et établissements scolaires/ universitaires, associations, Missions locales…), et organiser des RDV de présentation des projets - Tenir à jour un tableau de bord des prises de contact - Planifier les actions dans le temps, en prenant en compte les contraintes calendaires des partenaires et de l’association - Assurer la coordination avec les partenaires sur tous les aspects opérationnels des projets - Assurer la mise en oeuvre opérationnelle : - Définir et coordonner les éléments opérationnels : Lieux, dates, durée des interventions, en lien avec les partenaires qui accueillent les projets, - Mobilisation des animateur⸱ices et des psychologues intervenant⸱es - Préparer l’organisation matérielle des projets (impression, outils, livraison…) - Contribuer au reporting post-intervention et à la rédaction de bilans Contribuer à la mobilisation du réseau bénévoles et à leur recrutement : - Appuyer les volontaires en service civique pour le démarchage des associations étudiantes - Assurerle suivi des candidatures pour devenir bénévoles - Animer le réseau des bénévoles de la Fresque de la Santé Mentale® (point de suivi, organiser/participer aux temps de cohésion…) De façon générale, il est attendu que l’alternant·e participe à la vie de l’antenne et de l’association: - Participer aux stands et actions de proximité de l’équipe Ile-de-France si besoin - Participer aux temps communs : réunions, formations, etc - Être force de propositions dans l’amélioration des actions et/ou des méthodes - Être impliqué·e sur des projets transverses Merci de préciser votre rythme d’alternance dans votre candidature (CV ou lettre de motivation). Informations complémentaires Poste à temps plein en alternance, basé à Paris Déplacements réguliers sur le périmètre local (Paris et éventuellement IDF) Date début : 25 août 2026 Rémunération selon la réglementation en vigueur (contrat d’apprentissage), sur la base d’un pourcentage du SMIC ou du minimum conventionnel si plus favorable. Avantages - prise en charge de la mutuelle à 70%, prévoyance - prise en charge des transports à 100% - prise en charge du coût des repas pris dans les restaurants universitaires partenaires, à 50%. - télétravail possible - formations : tou·te·s nos salarié·e·s bénéficient de formations sur la santé mentale à leur arrivée et en formation continue, ainsi que d’autres formations professionnelles en lien avec le métier - afterworks mensuels, Week-end national de cohésion et séminaire des salarié·e·s annuels : des temps de cohésion sont organisés dans des cadres verdoyants afin de prendre du recul sur nos pratiques Déroulement des entretiens - mai 2026: pré-entretien téléphonique avec la Déléguée territoriale - juin 2026 : entretien en présentiel avec la Déléguée territoriale - Echange final avec la Directrice grande région Tu intègres un M1 ou un M2 dans le domaine de la gestion de projet, du développement local, de l’animation territoriale. Tu as de fortes capacités organisationnelles. Tu es curieux·se et fais preuve de proactivité dans ton travail et sa communication aux différentes équipes. Tu es patient·e, méthodique, avec une appétence pour la mise en place opérationnelle. Tu as un intérêt pour le secteur associatif et l’engagement au sens large, surtout dans le domaine de la santé mentale. Tu aimes travailler en autonomie comme en équipe.