Alternant(e) Chargé(e) de Collecte de Fonds & Communication (h/f)
ASSOCIATION RESONANCE
CDD - 12 MoisApprentissageContrat apprentissageM1705
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SauvegarderLieu
68 - WINTZENHEIM
68124
Publication
Il y a 3 jours
28/04/2026
Experience
Debutant accepte
Postes
1
Temps plein
Description du poste
Contexte
Dans le cadre du développement de sa stratégie de recherche de fonds (dons, mécénat, partenariats), l'Association Résonance renforce son organisation et recrute un(e) alternant(e) en communication et collecte de fonds.
Rattaché(e) au Chargé de projets et qualité, et en lien étroit avec la direction et les partenaires externes, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions de collecte de fonds et de communication.
Missions principales
1. Mise en œuvre des campagnes de collecte
- Participer à la mise en œuvre des campagnes de collecte de dons (print, digital, événements)
- Coordonner la diffusion des supports de communication
- Suivre le déploiement opérationnel des actions définies avec les partenaires (dont l'agence)
- Contribuer à l'optimisation des campagnes
2. Développement et animation des partenariats
- Identifier et prospecter des entreprises et acteurs économiques locaux
- Participer à la prise de contact et aux rendez-vous partenaires
- Développer et entretenir des relations durables avec les mécènes et donateurs
- Assurer le suivi des engagements
3. Suivi, structuration et pilotage
- Créer et structurer une base de données (donateurs, partenaires, contacts)
- Assurer un suivi rigoureux (relances, historique, mise à jour)
- Mettre en place des outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs)
- Produire un reporting régulier
4. Valorisation et communication
- Concevoir des supports de communication (print et digital)
- Produire des contenus valorisant l'impact des actions (témoignages, articles, visuels)
- Mettre en valeur l'utilité des dons et leur impact concret
- Participer aux actions de remerciement et de fidélisation des donateurs
5. Événementiel (mission complémentaire)
- Participer à l'organisation d'événements de collecte et de sensibilisation
- Contribuer à leur bon déroulement sur le terrain
Évolutions possibles du poste
Selon les projets, participation au développement de la stratégie legs et au suivi administratif et juridique des dons.
Profil recherché
Formation
- Master 1 ou Master 2 en communication, marketing ou gestion de projet
Compétences
- Bonne maîtrise des fondamentaux de la communication et du marketing
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
- Sens de l'organisation et gestion de projet
- Aisance dans la prise de contact
- Intérêt pour la création de contenus (visuels, vidéo, digital)
- Maîtrise des outils bureautiques (et idéalement outils graphiques type Adobe)
Savoir-être
- Autonomie et sens des responsabilités
- Rigueur et organisation
- Esprit d'initiative et créativité
- Aisance relationnelle
- Sens de l'engagement et intérêt pour les projets à impact
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience concrète et complète en collecte de fonds
- Une montée en compétences sur des projets à fort impact
- Un environnement engagé et porteur de sens
- Un accompagnement dans la découverte des techniques de collecte de fonds
Informations pratiques
Type de contrat : apprentissage
- Localisation : Logelbach (déplacements sur le Haut Rhin et ponctuellement départements limitrophes)
- Rattachement hiérarchique : Chargé de projets et qualité
Remuneration & entreprise
Salaire
Selon CODE DU TRAVAIL
Secteur
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Effectif
10 à 19 salariés
Qualification
Employé qualifié
Détails alternance
Durée du contrat
12 mois
OPCO
Opco Santé
Compétences à acquérir
Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceRédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Donnees marche — Responsable marketing
Salaire net mensuel
Débutant4 318 €
Moyen5 555 €
Expérimenté6 087 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Médian : 3 400 €
Projets de recrutement
7 034
postes prévus (BMO 2025)
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Source : France Travail — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 28 avril 2026 — Source : France Travail