Alternant(e) Assistant(e) Activité et RH (H/F)
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité de la Directrice adjointe médico-sociale et de la Responsable des Ressources Humaines, et au sein d'une équipe composée de 6 chargé(e)s d'activité et de 6 chargé(e)s des Ressources Humaines accompagnant les associations du département sur les volets clients et salariés, vous apporterez un appui administratif aux services.
En tant qu' Alternant(e) Assistant(e) Activité et RH F/H préparant un BTS GPME, vous prendrez en charge les missions principales suivantes :
Activité :
• Accompagner le service dans la prise en charge des demandes clients.
• Mettre à jour les modèles de courriers destinés aux clients, en collaboration avec le service concerné.
• Participer aux forums « Bien vieillir » et contribuer à la promotion de nos offres de services.
Ressources Humaines :
• Assister la gestion administrative des contrats de travail.
• Diffuser les offres d'emploi via notre ATS.
• Participer à la représentation de l'ADMR lors d'événements extérieurs afin de promouvoir les métiers.
RH et Activité :
• Produire les indicateurs d'activité et RH, et préparer les supports de présentation pour les deux services.
• Compléter les supports destinés aux Conseils d'Administration et aux Assemblées Générales des associations du département.
Tâches administratives diverses
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil :
Vous préparez un BTS GPME et vous êtes :
• Rigoureux(se)
• Organisé(e)
• Doté(e) de capacités relationnelles et rédactionnelles
• Intérêt et aptitude pour le travail en équipe
Poste :
• Contrat en alternance de 2 ans à pourvoir à compter de août 2026
• Poste basé à Chasseneuil du Poitou / FUTUROSCOPE.
Données marché — Responsable relation client (CRM)
Salaire net mensuel
Débutant4 318 €
Moyen5 555 €
Expérimenté6 087 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Médian : 3 400 €
Projets de recrutement
7 034
postes prévus (BMO 2025)