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M1501 · Maison Montfort

ALTERNANT/ALTERNANTE RESSOURCES HUMAINES

Description du poste

Rattaché(e) à l'équipe des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du personnel et assurez des missions polyvalentes.


VOUS AIMEZ :

  • Assurer l'accueil physique et téléphonique des collaborateurs ;

  • Gérer les dossiers du personnel ;

  • Assurer la gestion administrative des intérimaires sur site ;

  • Participer aux recrutements du site ;

  • Participer activement aux projets du service Ressources Humaines ;

  • Créer et améliorer les supports de communication

Secteur: Agroalimentaire Poste: Ressources Humaines (H/F) Temps Plein Profil:

VOUS ETES :

  • Titulaire d'un BAC+3 et souhaitez être formé(e) dans le cadre d'une alternance de 2 ans en Ressources Humaines ;

  • Doté(e) d'un relationnel très développé et avez l'esprit d'équipe ;

  • A l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne capacité d'adaptation ;

  • Enfin, vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité ;


Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez l'équipe RH d'Euralis Gastronomie ! Nous espérons pouvoir débuter l'aventure avec vous dès le mois de septembre 2026 !


VOS AVANTAGES

  • Une période d'intégration et de formation ;

  • Une protection sociale avantageuse ;

  • Des dispositifs d'intéressement et de participation.


LES PROCHAINES ETAPES

  • Un premier contact téléphonique ;

  • Une rencontre avec l'équipe RH ;

  • Une réponse à chaque candidat.

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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