ALTERNANT RH PAIE (H/F)
Description du poste
Vos responsabilités principales :
Intégrez notre équipe RH et participez activement à la fonction Paie et Administration du Personnel :
Saisie et contrôle des éléments variables (primes, heures, congés) pour la préparation de la paie.
Utilisation et maintenance du logiciel de gestion des temps (Kelio).
Support dans le recrutement des futurs alternants et stagiaires (sourcing, entretiens).
Gestion administrative courante du personnel (suivi des dossiers, déclarations).
Profil requis :
Étudiant(e) en Licence Professionnelle RH/Paie. Organisation et fiabilité sont vos atouts pour mener à bien ces missions.
Prise de poste : Rentrée 2026.
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)