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M1501 · Mousline SAS

Alternant Ressources Humaines F/H

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Localisation : Rosières-en-Santerre

Vous souhaitez développer vos compétences en Ressources Humaines tout en évoluant dans un environnement dynamique et formateur ?

Nous recherchons un(e) alternant(e) RH pour participer activement aux missions clés du service.

Vos missions principales

Gestion administrative :

  • Participer à la gestion administrative des collaborateurs : adhésions mutuelle et prévoyance, suivi des visites médicales, arrêts maladie et accidents du travail, formalités entrées/sorties etc.
  • Rédaction et publication de communication RH

Recrutement :

  • Assurer le suivi du personnel intérimaires (suivi des contrats, avenants, gestion des temps et relevés d'heures, contrôle de la facturation, création des badges d'accès...)
  • Appui au processus de recrutement en collaboration avec l'équipe : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens et retour aux candidats.

Développement RH :

  • Assister dans la mise en œuvre des actions de formation et de développement des compétences.
  • Contribution active à des projets RH transverses

Cette liste est n'est pas exhaustive et sera susceptible d'évoluer.

PROFIL RECHERCHÉ

Contrat : apprentissage

Niveau préparé  : Bachelor ou licence RH

  • Vous maitrisez les outils bureautiques et avez des qualités en communication écrite et orale ;
  • Vous êtes organisé·e, rigoureux(se) et curieux·se, avec l'esprit de synthèse ;
  • Vous avez le sens du relationnel et prenez des initiatives ;
  • Vous appréciez le travail en équipe et avez un sens aigu de la confidentialité.

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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