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M1705 · MCDONALD'S FRANCE

Alternant Marketing Food & Value - F/H

Description du poste

Cette offre est diffusée via maazi.
⚠ INFORMATION IMPORTANTE SUR MAAZI, NOUS TRAITONS EXCLUSIVEMENT LES CANDIDATURES DES TALENTS EN SITUATION DE HANDICAP (BOETH). Si vous n'êtes pas concerné(e), rendez-vous sur le site carrières de l'entreprise pour postuler à cette offre.

Au sein de cette équipe, vous participerez à la conception, au développement et à la valorisation de l’offre produits destinée aux consommateurs adultes : burgers, desserts glaces, café, salades… De l’idée initiale jusqu’à la mise en avant en restaurant, vous contribuerez à imaginer les innovations de demain et à accompagner leur lancement. Notamment via des plans de communication et médias ambitieux, pensés en 360° pour maximiser l’impact de lancement.

Vos missions :

1. Développement produit

  • Participer à la rédaction des briefs R&D
  • Animer et coordonner le projet de développement
  • Participer aux séances de dégustation

2. Déploiement de campagne

A. Communication

  • Coordination des campagnes de communication 360° : TV, Radio, Digital, Social Média et PLV
  • Brief agence créative et agence média
  • Suivi de production & livraison
  • Gestion des validations internes
  • Gestion de la communication opérationnelle à destination du siège et des restaurants

B. Parcours client

  • Contribuer à la définition et à l’optimisation des parcours clients, pour assurer une expérience fluide, cohérente et engageante en restaurant comme sur nos canaux digitaux
  • Coordonner les partenaires techniques et s'assurer du bon déploiement des campagnes marketing sur nos canaux de vente (briefs, suivi, tests)
Avantages :
  • Expérience internationale
  • Montée en compétence en marketing et communication

Données marché — Responsable marketing

Salaire net mensuel
Débutant4 318
Moyen5 555
Expérimenté6 087
Tension du marché
Équilibré

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Médian : 3 400

Projets de recrutement
7 034

postes prévus (BMO 2025)

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