Alternant GO-TO-MARKET / Marketing d'offres F/H

???? Nous recherchons un alternant pour renforcer l'équipe marketing d'offres. Le contexte de l'équipe est le suivant :
- Travail en équipe (marketing, experts offres, commerce) et en autonomie sur un périmètre défini.
- Intégration sur un portefeuille Employee Experience en cours de restructuration et d'accélération : plusieurs offres existent, certaines entrent en phase 2, d'autres doivent être finalisées / mises en visibilité.
- Alternance orientée Go-to-Market : collecte de matière auprès des experts, formalisation du positionnement, production de contenus, animation de workshops et enablement interne (support aux équipes commerciales).
???? Vos missions seront les suivantes :
1/ Structuration de l'offre & proposition de valeur (Employee Experience)
Contribuer à la structuration du portefeuille EX (Digital Workplace/Collaboration, Applications Métier, Frontline Workers, GED, ITSM/ESM, DEX).
Formaliser, pour chaque brique prioritaire : cibles, enjeux clients, proposition de valeur, bénéfices, différenciateurs, prérequis, modalités de delivery.
Construire et maintenir un référentiel EX (mapping offres ? cas d'usage ? secteurs ? assets ? contacts internes).
Livrables attendus : portfolio EX synthétique, messages clés, mapping use cases.
2/ Production de contenus marketing & supports d'activation commerciale (enablement)
Créer et mettre à jour des supports "prêts à vendre" :
One-pagers (offre / cas d'usage)
Pitch deck court (5-10 slides)
CVP (Customer Value Proposition)
OSP (Offres de Services Packagées)
Scripts de démo (pour démonstrateurs)
Mettre en cohérence / mettre à jour les supports existants (consolidation PPT) et assurer la qualité (clarté, storytelling, cohérence des messages).
Contribuer à la mise en visibilité interne des offres EX (communications internes, pages de référence, posts/actus, kits pour prise de parole).
Livrables attendus : 6-10 one-pagers, 1 pitch deck EX, 2-4 fiches cas d'usage, 1 FAQ.
3/ Animation de workshops & collecte de matière (experts, partenaires, commerce)
Préparer, animer et synthétiser des workshops de cadrage marketing (positionnement, use cases, différenciation, packaging) avec : experts offres, architectes, équipes delivery, partenaires et équipes commerciales.
Produire des comptes-rendus actionnables : décisions, messages clés, prochaines étapes, actions de production de contenu.
Livrables attendus : trames d'atelier, comptes-rendus, backlog mis à jour.
4/ Focus "roadma
???? Votre profil :
Nous recherchons un(e) étudiant(e) en Bac+4 ou Bac+5, idéalement issu(e) d'une école de commerce, de marketing B2B, de communication, de marketing digital ou de transformation digitale.
Compétences techniques :
- PowerPoint : maîtrise avancée (création de slides structurées, storytelling, synthèse d'informations).
- Excel : bon niveau (gestion de tableaux de suivi, consolidation, reporting).
- Anglais écrit : niveau professionnel (lecture, synthèse de contenus, rédaction courte).
Savoir-être :
- Capacité à structurer et prioriser l'information, à passer d'un ton d'expert à un message clair et accessible.
- Aisance en communication et en animation (workshops, interviews, relances).
- Autonomie, rigueur, sens du collectif et fiabilité dans le respect des délais.
- Curiosité pour les sujets liés au Digital Workplace, ITSM, GED, IA, transformation digitale, et expérience collaborateur.