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M1501 · RAS Intérim

Alternant Gestionnaire en agence d'intérim

Description du poste

Contribuer activement à l'ensemble des fonctions ressources humaines d'une entreprise dynamique.
• Participer à la mise en place des processus de recrutement.
• Assister à la gestion administrative des dossiers du personnel.
• Aider à la mise à jour des bases de données RH.
• Soutenir l'équipe RH dans la communication interne et externe.

Poste: Gestionnaire Administratif d'Agence d'Intérim (H/F) Temps Plein Profil:

Formation et expérience

Nous recherchons un(e) alternant(e) en ressources humaines désireux(se) de débuter sa carrière avec une approche collaborative et empathique.
• Participer activement aux tâches administratives liées aux ressources humaines
• Afficher un esprit d'équipe et collaborer efficacement avec diverses équipes
• Faire preuve d'empathie dans les interactions avec les collègues et les candidats
• Manifester un fort intérêt pour le développement des ressources humaines
• Se montrer organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément
• Communiquer de manière claire et professionnelle dans toutes les situations

Ce que nous offrons :

  • Frais de transport en commun

  • Tickets restaurants


Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :

1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.

2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.

3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance.

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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