Alternant Gestionnaire de Recrutement
Description du poste
Participer au volet RH de l'agence :
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Identiϐier et comprendre les attentes des clients pour proposer des candidats adéquats
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Déϐinir les besoins en recrutement avec les clients et identiϐier les compétences recherchées
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Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards et autres canaux adaptés (France Travail, écoles, réseaux sociaux, partenaires institutionnels, etc.)
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Réaliser du sourcing via différentes plateformes (CVthèques, candidatures spontanées, réseau professionnel etc.)
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Organiser et mener les entretiens de recrutement pour qualiϐier les proϐils (compétences, expériences, motivations)
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Assurer la mise en conformité des dossiers candidats et intérimaires (documents obligatoires, suivi des visites médicales, mises à jour des dossiers, ϐiche client etc.)
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Assurer un suivi régulier des missions en lien avec l'intérimaire et le client : o Vériϐier l'intégration et le bien-être des intérimaires o Communiquer de façon proactive avec le client sur l'évolution de la mission
Vous êtes disponible à partir de septembre 2026 sur un programme de 1 à 2 ans.
Idéalement Bac +2 ou Licence ou Bachelor.
Vous êtes à l'aise avec une activité polyvalente et vous disposez d'un bon relationnel.
Envoyez votre CV et planning d'alternance à l'adresse suivante : ***
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)