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M1507 · ATHALIA

Alternant gestionnaire de paie (H/F)

Description du poste

Le centre de formation ATHALIA recherche, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, un(e) gestionnaire de paie en alternance.

À propos de l'entreprise qui vous accueillera :

Cabinet d'externalisation de paie situé en périphérie de Clermont-Ferrans, ce spécialiste RH Paie propose divers services aux entreprises: Gestion de la paie, conseils, formations, veille juridique.

Accompagné(e) par un gestionnaire de paie confirmé, vous participerez progressivement à la gestion d'un portefeuille de clients.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Collecter et contrôler les éléments variables de paie auprès des clients.
  • Participer à l'élaboration et au contrôle des bulletins de salaire.
  • Assurer le suivi administratif des salariés : embauches, contrats de travail, avenants, absences, congés, arrêts maladie, sorties.
  • Participer aux déclarations sociales et aux formalités liées à la paie.
  • Mettre à jour les dossiers du personnel et assurer le suivi des obligations réglementaires.
  • Répondre, avec l'appui de votre tuteur, aux demandes courantes des clients concernant la paie et l'administration du personnel.
  • Effectuer une veille sur l'évolution de la législation sociale et des conventions collectives.

Au fil de votre alternance, vous développerez votre autonomie sur l'ensemble du processus de gestion de la paie.

A propos de votre formation chez Athalia:

Rejoignez un centre de formation situé à Clermont-Ferrand, à proximité de la gare SNCF de La Pardieu.

Formation d'1 an pour obtenir le titre professionnel RNCP 37948 - Gestionnaire de paie (Niveau V - Bac +2)

Rythme de la formation: 2 à 3 jours par semaine en centre ainsi que des périodes de temps plein en entreprise.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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