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M1507 · CECOFIAC

Alternant Gestionnaire de Paie (H/F)

Description du poste

Prise de poste au 1er septembre 2026

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Alternant (e) gestionnaire de paie pour intégrer notre bureau de Chambray-lès-Tours (37).

Vos missions

  1. Gestion de la paie :
  • Préparer et contrôler les éléments variables de paie.
  • Participer à l'élaboration des bulletins de salaire.
  • Assurer la gestion des absences : CP, maladie .
  • Vérifier la conformité des données de paie.
  • Participer aux déclarations sociales et au suivi administratif lié à la paie.
  1. Administration du personnel
  • Etablir les documents administratifs légaux à l'administration du personnel de l'embauche à la sortie des salariés
  • Garantir la conformité des dossiers administratifs des collaborateurs.
  • Participer à une veille juridique et à la mise en conformité des pratiques RH.

Profil recherché

  • Vous souhaitez intégrer un Titre de gestionnaire de paie dès la rentrée 2026.

Vous disposez impérativement :

  • D'une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
  • De rigueur, d'organisation et d'un grand sens de la confidentialité.
  • D'excellentes qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe.

Vos avantages

  • 13e mois
  • Plateforme HELLOCSE

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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