Alternant Gestionnaire de Paie (H/F)
Description du poste
Prise de poste au 1er septembre 2026
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Alternant (e) gestionnaire de paie pour intégrer notre bureau de Chambray-lès-Tours (37).
Vos missions
- Gestion de la paie :
- Préparer et contrôler les éléments variables de paie.
- Participer à l'élaboration des bulletins de salaire.
- Assurer la gestion des absences : CP, maladie .
- Vérifier la conformité des données de paie.
- Participer aux déclarations sociales et au suivi administratif lié à la paie.
- Administration du personnel
- Etablir les documents administratifs légaux à l'administration du personnel de l'embauche à la sortie des salariés
- Garantir la conformité des dossiers administratifs des collaborateurs.
- Participer à une veille juridique et à la mise en conformité des pratiques RH.
Profil recherché
- Vous souhaitez intégrer un Titre de gestionnaire de paie dès la rentrée 2026.
Vous disposez impérativement :
- D'une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- De rigueur, d'organisation et d'un grand sens de la confidentialité.
- D'excellentes qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe.
Vos avantages
- 13e mois
- Plateforme HELLOCSE
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)