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M1501 · LIMEACORP

Alternant en Ressources Humaines H/F

Description du poste

Rejoignez le Groupe VERBAERE Automobiles en tant qu'alternant(e) Ressources Humaines !

Vous souhaitez évoluer au sein d'un service RH polyvalent, dans un groupe en pleine croissance, et développer vos compétences sur des missions concrètes et variées ?

Cette alternance est faite pour vous !

Directement rattaché(e) à la Chargée Ressources Humaines et au Directeur des Ressources Humaines, vous intervenez sur plusieurs volets clés du service :

  1. Administration du personnel :
  • Gestion administrative des dossiers collaborateurs
  • Suivi des documents RH et signatures électroniques
  • Participation à la conformité RGPD

2)Formation & compétences

  • Déploiement du plan de développement des compétences
  • Gestion administrative des formations
  • Suivi des relations avec les organismes et OPCO
  • Mise à jour des bases de données

3)Recrutement & projets RH

  • Participation aux recrutements et à la marque employeur
  • Intégration des nouveaux collaborateurs
  • Suivi des alternants et relation écoles
  • Animation d'une communauté d'alternants
  • Contribution aux projets RH (DUERP, audits, veille sociale...)

Le profil recherché :

Pour réussir dans cette alternance et évoluer dans un environnement formateur, vous faites preuve de :

  • Rigueur, organisation et autonomie
  • Intérêt marqué pour la gestion administrative et les ressources humaines
  • Curiosité et capacité d'adaptation
  • Aisance rédactionnelle et respect de la confidentialité
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques

Ce que nous vous proposons :

  • Une alternance polyvalente et responsabilisante
  • Un accompagnement de proximité avec la Chargée RH et le DRH
  • Une entreprise familiale à fortes valeurs humaines
  • Des opportunités de formation continue

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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