F1120 · ATELIER AA

ALTERNANT-E MASTER 2 ÉCONOMIE DE LA CONSTRUCTION / BATIMENT (H/F)

Description du poste

Montpellier - Atelier AA - Architecture Humaine - Démarrage : septembre 2026 QUI SOMMES-NOUS ? Atelier AA - Architecture Humaine est une agence engagée dans la transformation des lieux de vie, en particulier dans le secteur médico-social (grand âge, handicap, santé mentale, protection de l'enfance). Nous ne construisons pas seulement des bâtiments. Nous concevons des lieux habités, centrés sur l'autonomie, la dignité et le bien-être des personnes. Notre approche repose sur : - une architecture humaniste, attentive aux usages réels, - une forte dimension de co-conception avec les usagers, - un lien étroit entre recherche, conception et évaluation (AMU + MOE), - une exigence de sobriété économique et environnementale. Pour découvrir tout l'atelier AA : www.atelier-aa.fr MISSIONS Intégré(e) à l'équipe, vous interviendrez en appui des architectes et chargés d'opérations sur des projets complexes, princi-palement en site occupé. Vos missions principales : Économie de projet - Participation aux estimations aux différentes phases (faisabilité, APS, APD, PRO) - Analyse des coûts et optimisation économique des projets - Contribution à la rédaction des pièces écrites (CCTP, DPGF, DQE) Faisabilité & stratégie opérationnelle - Participation aux études de faisabilité (technique, économique, capacitaire) - Contribution à la définition des stratégies de phasage en site occupé - Appui à l'élaboration des plannings d'opération (Gantt, jalons, interfaces) Approche environnementale & innovation - Contribution à la structuration de l'approche environnementale des projets - Recherche de matériaux performants, durables et biosourcés - Identification d'alternatives économiques vertueuses conciliant coût, usage et impact environne-mental Capitalisation & outils internes - Analyse des coûts des opérations réalisées par l'agence - Participation à la construction d'une base de données interne de références économiques - Contribution au développement d'outils de pré-chiffrage et d'aide à la décision Appui opérationnel - Participation à la préparation des dossiers de consultation (DCE) - Analyse des offres entreprises - Contribution ponctuelle au suivi de chantier (selon profil) Conception & dynamique d'agence - Participation aux temps internes de conception - Appui aux architectes chargés de projet dans le développement des propositions - Travail sous la direction du chef d'agence, dans une logique collaborative Recherche & évaluation - Contribution à l'intégration de retours d'expérience et d'évaluations d'usage - Participation aux réflexions transversales liant recherche, projet et impact PROFIL RECHERCHÉ - Étudiant(e) en Master 2 Économie de la Construction / Ingénierie du Bâtiment - Intérêt fort pour les projets à impact social et humain - Sensibilité aux enjeux de qualité d'usage et d'habiter - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences attendues : - Bonne maîtrise des bases économiques du projet bâtiment - Connaissance des phases de projet (ESQ à AOR) - À l'aise avec les outils numériques (Excel, idéalement Archicad) - Rigueur, esprit d'analyse, curiosité CONDITIONS - Contrat d'apprentissage 1 an (rythme école / entreprise à définir) - Poste basé à Montpellier - 100% en présentiel - Déplacements ponctuels possibles (principalement région / national) - Encadrement direct par les chargés d'opération et la direction POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Travailler sur des projets porteurs de sens - Monter en compétence sur des opérations complexes et engagées - Découvrir une approche innovante mêlant architecture, usage et recherche - Intégrer une équipe impliquée, exigeante et bienveillante CANDIDATURE Envoyer CV / lettre de motivation / programme de formation / Planning prévisionnel d'alternance (si disponible) à [email protected].

Données marché — Economiste de la construction

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
2 214

postes prévus (BMO 2025)

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