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M1506 · Geodis Interservices

ALTERNANT-E CHEF-FE D'ÉQUIPE H/F

Description du poste

Tu as le goût du challenge et l'esprit d'équipe ? Rejoins-nous ! En tant que Chef d'Équipe Logistique, tu es un véritable leader sur le terrain, garant(e) de la performance et du bien-être de ton équipe.

Tes missions principales :

  • Animer, motiver et accompagner ton équipe au quotidien
  • Organiser et optimiser les flux logistiques pour garantir un service irréprochable
  • Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures ✅
  • Former et faire grandir tes collaborateurs
  • Être le point de référence entre les équipes opérationnelles et le management ️

Pourquoi choisir ce poste ?

  • Leadership et autonomie au cœur des opérations
  • Ambiance collaborative et dynamique
  • Possibilités d'évolution et de développement professionnel
  • Impact direct sur la satisfaction client et la réussite de l'entreprise

Prêt(e) à relever le défi et à faire briller ton équipe ? Rejoins-nous !

Vous souhaitez rejoindre un leader mondial de la logistique, au service de la performance, de l'innovation et de la responsabilité ? Voici les qualités et compétences attendues pour contribuer à l'ambition de GEODIS :

Vos atouts et savoir-être :

  • Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe multiculturelle, dans un environnement international dynamique.
  • Sens de l'innovation et de l'initiative, pour proposer des solutions sur-mesure répondant aux besoins d'une clientèle variée (grands groupes, PME.).
  • Engagement envers l'éthique et la logistique responsable, en cohérence avec la mission de GEODIS : « Servir chacun, en mettant en œuvre une logistique innovante et éthique pour distribuer, partout dans le monde, les produits dont nous avons besoin. »
  • Sens du service client et orientation résultats, pour accompagner la satisfaction clients.
  • Maîtrise des outils de gestion logistique, de la donnée et aptitude à anticiper et optimiser la performance.

Données marché — Manager de proximité

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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