Alternant Développement RH F/H
Description du poste
RESPONSABILITÉS
Rattaché(e) au Responsable Développement RH, tu rejoins une équipe dynamique et contribues activement à des projets structurants qui ont un impact direct sur les collaborateurs et l'attractivité de l'entreprise 🚀 Projets & développement RH
- Participer à la démarche GEPP (cartographie des métiers, compétences, évolutions)
- Contribuer à la création d'outils RH (supports, référentiels, indicateurs)
- Prendre part à des projets transverses (mobilité interne, parcours professionnels) 🚀 Marque employeur & attractivité
- Contribuer aux actions pour attirer de nouveaux talents
- Participer à des forums et événements écoles
- Aider à créer du contenu (posts, témoignages, initiatives RH) 🚀 Expérience collaborateur
- Participer à l'onboarding des nouveaux arrivants
- Proposer des idées pour améliorer l'expérience collaborateur
PROFIL RECHERCHÉ
Notre profil idéal Tu prépares un Master 1/2 RH en alternance et tu possèdes déjà une première expérience en RH (stage ou alternance).
- Tu es curieux(se) et tu as envie d'apprendre
- Tu aimes travailler en mode projet
- Tu es à l'aise avec les outils digitaux
- Tu es organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve)
- Tu veux contribuer à des projets concrets Nos avantages • Prise en charge du transport en commun à 100% • Tickets restaurant • Epargne salariale • Congés attractifs (au prorata du temps de présence) • Accompagnement et tutorat tout au long de l'alternance • Environnement de travail collaboratif et formateur
Données marché — Conseiller / Conseillère en gestion de carrière
Salaire net mensuel
Données non disponibles
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
Données non disponibles