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M1508 · Eau de Paris

Alternant Développement RH F/H

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Rattaché(e) au Responsable Développement RH, tu rejoins une équipe dynamique et contribues activement à des projets structurants qui ont un impact direct sur les collaborateurs et l'attractivité de l'entreprise 🚀 Projets & développement RH

  • Participer à la démarche GEPP (cartographie des métiers, compétences, évolutions)
  • Contribuer à la création d'outils RH (supports, référentiels, indicateurs)
  • Prendre part à des projets transverses (mobilité interne, parcours professionnels) 🚀 Marque employeur & attractivité
  • Contribuer aux actions pour attirer de nouveaux talents
  • Participer à des forums et événements écoles
  • Aider à créer du contenu (posts, témoignages, initiatives RH) 🚀 Expérience collaborateur
  • Participer à l'onboarding des nouveaux arrivants
  • Proposer des idées pour améliorer l'expérience collaborateur

PROFIL RECHERCHÉ

Notre profil idéal Tu prépares un Master 1/2 RH en alternance et tu possèdes déjà une première expérience en RH (stage ou alternance).

  • Tu es curieux(se) et tu as envie d'apprendre
  • Tu aimes travailler en mode projet
  • Tu es à l'aise avec les outils digitaux
  • Tu es organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve)
  • Tu veux contribuer à des projets concrets Nos avantages • Prise en charge du transport en commun à 100% • Tickets restaurant • Epargne salariale • Congés attractifs (au prorata du temps de présence) • Accompagnement et tutorat tout au long de l'alternance • Environnement de travail collaboratif et formateur

Données marché — Conseiller / Conseillère en gestion de carrière

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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