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M1502 ·

Alternant chargé(e) de recrutement (H/F)

Description du poste

Notre partenaire recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe RH en tant que Chargé(e) de recrutement. Vous participerez activement au développement des équipes et à la gestion des talents.

Missions principales

  • Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur différents supports.

  • Gérer le tri des candidatures et participer aux entretiens de sélection.

  • Identifier et contacter des candidats potentiels (sourcing)

  • Participer à la mise en place de la stratégie de recrutement et au suivi des candidatures.

  • Assurer un reporting régulier des actions de recrutement auprès de l'équipe RH.

Profil recherché

  • Préparation d'un Bachelor en chargé des Ressources Humaines (GRH)

  • Sens du relationnel, organisation et rigueur.

  • Motivation pour évoluer dans le secteur RH et le recrutement.

  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux professionnels (LinkedIn, jobboards, etc.).

Lieu : Roanne

Début : septembre 2026

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BACHELOR GRH - Gestion des Ressources Humaines -  en alternance. Vous avez le goût pour la gestion de l'humain au sein de l'entreprise. Dynamique, organisé( e), vous faites preuve de sérieux et appréciez la polyvalence des missions attribuées aux ressources humaines : recrutement, administration du personnel, formation, tableaux de bord sociaux, gestion des institutions représentatives du personnel, processus de paie. Ce poste est fait pour vous !

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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