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M1502 ·

Alternant Chargé de recrutement - Master H/F

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Alternant(e) pour un poste de chargé(e) de recrutement, avec un rythme de 1 jour en formation et 4 jours en entreprise.

Vos missions principales

  • Effectuer le sourcing/chasse sur des profils en pénurie, par approche directe via divers canaux (réseaux sociaux, job boards, etc.)

  • Conduire des entretiens téléphoniques, en visio et en présentiel avec les candidat(e)s

  • Évaluer les compétences des candidat(e)s et fournir un retour constructif

  • Participer à la définition des besoins en recrutement

  • Participer aux projets RH en cours

Votre profil

  • Vous préparez un Master (Bac+5) dans le domaine des ressources humaines et vous êtes spécialisé(e) dans le secteur du recrutement

  • Vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste en tant que chargé(e) de recrutement

  • Excellentes compétences en communication écrite et orale

  • Bonne capacité d'approche directe

  • Motivation à apprendre et à évoluer dans un environnement de recrutement exigeant

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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