Alternant Chargé de développement projets événementiels (F/H) (H/F)

APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Nous recherchons notre Alternant Chargé de développement de projets événementiels (F/H) Sur notre site de Dijon (21 - Saint-Apollinaire) Contrat Alternance - Statut ETAM - A compter de septembre 2026 pour une durée de 24 mois Le pôle Communication clients, au sein de la Direction de la communication, est constitué d'une équipe de 3 personnes (2 titulaires et un alternant déjà présent). L'alternant(e) accompagnera les projets opérationnels conduits par le Pôle Communication clients. VOS MISSIONS A ce titre et en collaboration avec votre tuteur, vous participez aux missions suivantes : Animations sur aires (70%) - Co-construction du programme d'animations en cohérence avec la feuille de route de la Direction (sourcing, sollicitations de prestataires, analyse devis) ; - Accompagnement opérationnel : rédaction des guides pour chaque site à destination des régies et des équipes d'animation ; - Mise en place de l'outil de recrutement interne des « Gilets Rouges » ; - Réalisation des conventions et documents contractuels associés aux événements ; Rédaction des bilans. - Préparation des journées de lancement et participation les samedis (selon planning) ; Accueil des tournages (30%) - Réponse aux sollicitations ; Participation au repérage ; Formalisation contractuelle : devis, convention, assurance, . ; - Travail de coordination (Equipe des districts, gendarmerie, régie cinéma, équipe commerciale ; - Participation aux tournages (selon planning). Les missions nécessitent l'obtention du permis B. VOTRE PROFIL Formation/Diplôme visé : Vous souhaitez préparer une formation de niveau Bac +5 (Managérial, Gestion, Evénementiel). Qualités : * Capacités d'analyse et de synthèse avec une très bonne qualité rédactionnelle ; * Sens du service, esprit d'équipe et bon relationnel ; * Rigueur, créativité et autonomie ; * Goût pour la nouveauté et l'imprévu. Pourquoi nous rejoindre ? ü Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste. ü Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage ü L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. ü Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016.Déposez votre CV et une lettre de motivation en ligne sur notre site emploi http://www.eiffage.com/ rubrique « Carrières », sous la référence 275.