Alternant chargé de communication F/H - AD Industries Sheet Metal
Description du poste
À la recherche d’une alternance stimulante en communication ? Découvrez une opportunité à Serres-Castet ! Sous la supervision de la responsable communication (basée à Brive-la-Gaillarde (19)), vous contribuerez au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de communication du Groupe. Vous participerez activement à la création de contenus vidéo et graphiques, à l’organisation d’événements internes, ainsi qu’à la gestion, à la maintenance et au développement de nos plateformes web. Vos missions principales seront les suivantes :
- Création de différents supports de communication (notes d’information, affiches, vidéos, interviews, présentations, etc.).
- Rédaction et mise en page des articles du journal interne trimestriel sur Canva, ainsi que réalisation d’une version condensée destinée à la diffusion sur les écrans TV.
- Mise à jour des contenus et des informations du site internet du Groupe (WordPress, SharePoint).
- Animation des réseaux sociaux de l’entreprise, notamment de la page LinkedIn.
- Participation au déploiement du plan de communication.
- Veille régulière sur les tendances du web/réseaux sociaux.
- Contribution à l’animation de la communication interne.
- Idéalement, étudiant(e) en communication (M1 ou M2), en marketing ou dans un domaine connexe.
- Autonome, créatif(ve) et doté(e) d’un excellent sens de l’organisation.
- À l’aise en anglais (réunions en anglais).
- Bonne maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux (LinkedIn).
- Maîtrise des logiciels informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Canva…
- Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements réguliers sur les autres sites de Serres-Castet ainsi que sur celui de Gurmençon ; le permis est obligatoire.
- Merci de nous transmettre votre calendrier d’alternance ainsi que la plaquette de formation.
Données marché — Superviseur / Superviseuse de distributeurs d'imprimés
Salaire net mensuel
Données non disponibles
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
Données non disponibles